既不让销售人员感到企业吝啬,又要不给企业造成浪费,这属于企业销售薪酬设计中的()原则。
第1题:
A、企业的管理人员
B、企业的技术人员
C、企业的后勤人员
D、企业的劳务性销售人员
第2题:
此题为判断题(对,错)。
第3题:
有关药品生产、经营企业销售人员管理,下列说法错误的是( )。
A.药品生产、经营企业对其药品购销行为负责
B.药品生产、经营企业应对销售人员的销售行为作出具体规定
C.药品生产、经营企业应对销售人员从事的药品购销行为承担法律责任
D.药品生产、经营企业应加强对药品销售人员的管理
第4题:
()是销售过程中的主体,他既要对企业负责,又要对顾客负责。
第5题:
企业下列行为中,属于混合销售行为的有( )。
A.某宾馆既经营客房又销售商品
B.某企业既经营餐饮娱乐又经营健身业
C.某装修公司为装修工程既提供建筑和装修材料,又进行装修
D.运输企业销售货物并负责运输该货物
第6题:
A简单易行原则
B节约原则
C浪费原则
D慷慨原则
第7题:
下列说法错误的是
A、药品生产、经营企业对其药品购销行为负责
B、药品生产、经营企业对可派出销售人员以本企业名义从事药品购销活动
C、药品生产、经营企业应加强对药品销售人员的管理
D、药品生产、经营企业应对销售人员的销售行为作出具体规定
E、药品生产、经营企业应对销售人员从事的药品销售行为承担法律责任
第8题:
下列项目属于销售费用的有( )。
A.企业销售产品代垫的运费
B.产品的广告费
C.企业专设销售机构人员的工资
D.产品的展览费
E.销售机构退休人员的工资
第9题:
药品生产企业药品批发企业派出销售人员销售药品提供的授权书原件应当载明()
A授权销售的品种、地域、期限
B销售人员的身份证号码
C加盖本*企业原印章
D企业法定代表人印章(或者签名)
第10题:
以下说法正确的是()。