有效用人除了公开、公平、考核竞争、全面、择优、量才适用、效率等原则外,还必须遵循()原则。
第1题:
对应试者进行全面的考核和考察,避免以偏概全,这是指人员招聘和选拔原则中的()。
A.全面考核原则
B.公开招聘原则
C.择优录取原则
D.公平竞争原则
第2题:
人才招聘的原则包括:
A.公平优化原则
B.竞争择优原则
C.全面考核原则
D.职务分析原则
第3题:
A、公开招收,自愿报名,全面考核,择优录用
B、公平、公正、公开
C、自愿平等
D、经历优先
第4题:
《中央企业党委在现代企业制度下充分发挥政治核心作用的意见》中指出:全面准确贯彻()方针不断提高选人用人公信度。
第5题:
录用公务员,坚持()的原则,按照德才兼备的标准,采取考试与考察相结合的方法进行。
第6题:
招聘与录用的原则包括()
A、公开招聘的原则
B、公平竞争的原则
C、择优录取的原则
D、全面考核的原则
E、任人唯贤原则
第7题:
第8题:
公务员的录用,坚持()的原则,依照法定的权限、条件、标准和程序进行。
A.公正、公开、公平、竞争
B.公正、公开、竞争、择优
C.公开、平等 竞争、择优
D.公平、竞争、平等、择优
第9题:
江苏省高校毕业生“三支一扶”计划招募工作应坚持的原则是()。
第10题:
企业科学用人的艺术表现在()