领导科学

封建制领导效能理论认为有效的领导在很大程度上与领导者的（）能力有关。A、演讲B、人际交往C、聚财

题目

封建制领导效能理论认为有效的领导在很大程度上与领导者的（）能力有关。

  • A、演讲
  • B、人际交往
  • C、聚财
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第1题：

下面关于领导的论述中正确的是()

A、领导性格理论认为，具有特定性格特征的人才能成为有效的领导

B、领导行为理论认为，判断领导是否有效关键看他做什么

C、领导权变理论关注领导者能力和环境的匹配

D、领导权变理论优于领导行为理论

E、领导行为理论优于领导性格理论


参考答案：ABC

第2题：

领导权变理论认为,影响领导有效性的环境因素有( )。

A.政治环境

B.经济环境

C.领导者与被领导者关系

D.职位权利

E.任务结构


参考答案CDE

第3题：

下面关于领导理论的论述中正确的是()。

A、领导性格理论认为，具有特定性格特征的人才能成为有效的领导

B、领导行为理论认为，判断领导是否有效关键看他做什么

C、领导权变理论关注领导者能力和环境的匹配

D、领导权变理论优于领导行为理论

E、领导行为理论优于领导性格理论


参考答案：ABC

第4题：

对员工的激励能否有效很大程度上取决于领导者权力的运用。


正确答案:错误

第5题：

关于领导效能,下列说法正确的有()。

A、领导效能是衡量领导活动成败的重要尺度

B、领导效能是考核领导者的客观依据

C、领导效能是指领导活动及其构成要素自身所蕴藏的有效能力，以及这些有效功能在对领导活动发挥有利作用时所获取的有效成果或成效

D、领导效能是推动领导活动的动力

E、领导效能是领导活动的起点和归宿


参考答案：ABCDE

第6题：

领导者能否取得成就,在很大程度上取决于他的()。

A.领导艺术

B.职业能力

C.领导方式

D.职业素质


参考答案：D

第7题：

领导生命周期理论认为,有效的领导行为应该综合考虑工作行为、关系行为与()。

A.被领导者的成熟度

B.被领导者的性格

C.被领导者的气质

D.被领导者的个性特点


参考答案：A

第8题：

柔性领导理论认为,领导活动是领导者被领导者在思想与动机上互动的过程,组织和社会的发展是由()与()共同推动的。

A.领导者

B.中介组织

C.被领导者

D.外界环境


参考答案：AC

第9题：

领导生命周期理论认为，有效的领导行为应该综合考虑工作行为、关系行为与（ ）

A.被领导者的工作成熟度
B.被领导者的性格
C.被领导者的气质
D.被领导者的个性特点

答案：A
解析：

第10题：

领导性格理论认为，识别有效领导者的主要因素是（）。

  • A、领导者个人的作风
  • B、领导者个人的素质
  • C、领导者个人的领导艺术
  • D、领导者个人的性格特征

正确答案:D

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