某企业多年来任务完成得都比较好,职工经济收入也很高,但领导和职工的关系却很差。该领导风格很可能是管理方格中所说的()
第1题:
任务导向型领导是指把重点放在完成组织绩效上的领导行为,即把任务规定得很明确、组织得条理分明、任务委派得职责分明,并使用职权与奖惩去监督和促使绩效目标的实现。下列属于任务导向型领导的是( )。
A.某高校中层领导林某在负责组建新系时,挑选了自己的老同学小王,在他看来,虽然小王能力有限,但为人踏实,容易和别的同志搞好团结
B.某公司领导一贯要求职工要有吃苦精神,为了完成工作任务,经常安排职工加班
C.某领导很关心自己的下属,经常帮助他们解决工作和生活上的困难
D.某领导给下属布置工作任务后完成时再验收,平常从不过问下属怎样完成任务和任务完成了多少
第2题:
A、贫乏型
B、俱乐部型
C、任务型
D、中间型
第3题:
A、任务型领导
B、俱乐部型领导
C、协作型领导
D、虚弱型领导
第4题:
某企业多年来任务完成得都比较好,职工经济收入也很高,但领导和职工的关系很差。该领导很可能是管理方格中所说的:()。
A.贫乏型
B.乡村俱乐部型
C.任务型
D.团队型
第5题:
A.贫乏型
B.乡村俱乐部型
C.任务型
D.中庸之道型
第6题:
某企业多年来生产任务完成的一直不太好,员工收入也不算很高,但经理与员工的关系却很好,员工也没有对领导表示不满。该领导很可能是管理方格中所说的( )。
A.贫乏型
B.俱乐部型
C.任务型
D.中间型
第7题:
A.虚弱型领导
B.任务型领导
C.俱乐部型领导
D.协作型领导
第8题:
我国《劳动法》规定,国家对女职工实行特殊劳动保护。下面的做法哪项不符合这一规定?
A.某化工厂女职工叶某怀孕期间,厂里安排她简单打扫卫生
B.某企业为完成全年生产任务,便要求每个职工每天加班一个小时,怀孕达6个月的女职工王某也不例外
C.某公司通知其女职工张某,鉴于她的孩子已满13个月,公司决定恢复她“三班倒”的工作制
D.某矿山女职工刘某被安排到井下工作
第9题:
A、贫乏型
B、俱乐部型
C、任务型
D、中间型
第10题: