非管理性事务减少,管理幅度应该:()
第1题:
A、没有期限压力的工作
B、即将到期的任务
C、缺乏必要信息的工作
D、可以委派自己的直接下属去做的工作
E、非管理性事务
第2题:
第3题:
99、能力主导型的绩效考评适合于对管理性、事务性工作进行考评。
第4题:
行为主导型的绩效考评适合于对()的工作进行考评。
第5题:
第6题:
如果部门工作类型是属于非事务性工作的,其管理幅度( )。
A.宽
B.适中偏宽
C.适中
D.窄
第7题:
第8题:
A.不变
B.增加
C.扩大
D.减少
第9题:
第10题:
当工程项目管理者的有效控制幅度超过其能力时,需要()。