科层制的特点不包括()。
第1题:
造成科层制组织低效率现象的主要原因有()。
第2题:
简述科层制组织管理方式的基本特点。
第3题:
第4题:
科层制的特点及评析。
第5题:
韦伯的科层制
第6题:
科层制组织的主要特点有()。
第7题:
科层制的最大优点是()
第8题:
科层制理论的核心不包括()。
A、组织任务
B、分工
C、层级
D、权力
第9题:
什么叫科层制?简要评述科层制组织管理方式的弊端?
第10题:
科层制的基本特点有哪些?
问答题韦伯的科层制特点及功能分析。
多选题造成科层制组织低效率现象的主要原因有()。A科层制行政组织有不断自我膨胀的内驱力B科层制组织中的行政公务员乃至行政部门有通过知识保密来获得和保持权力的激励C科层制组织存在政治的逆向控制问题D严格等级制的科层制组织中不可避免在会出现“彼德现象”
科层制
单选题科层制的特点不包括()。A 人性化管理B 权力依附职位C 分工明确D 按规章办事
简述科层制(韦伯)。
问答题什么叫科层制?简要评述科层制组织管理方式的弊端?
问答题简述科层制组织管理方式的基本特点。
名词解释题科层制
科层制有什么特征?
问答题科层制的特点及评析。