一个组织中,若决策权下授于基层人员,该组织的结构则倾向于()
第1题:
组织的高层主管人员所做的决策倾向于_____和_____。
第2题:
一个组织的决策权集中于少数高层管理者手中,从不或很少从底层员工那里获得决策投入。该组织的结构是:()
A.矩阵型结构
B.有机式结构
C.正规化结构
D.集权化结构
E.简单结构
第3题:
企业的组织结构可以分为高耸型和扁平化两种类型。高耸型组织结构层次较多,扁平化组织结构层次较少。以下对这两种组织结构的说法,正确的是( )。
A.高耸型组织结构倾向于集权,管理成本较高,适应环境变化能力差
B.扁平化组织结构倾向于分权,管理成本较高,适应环境变化能力强
C.高耸型组织结构倾向于分权,管理成本较低,适应环境变化能力强
D.扁平化组织结构倾向于集权,管理成本较低,适应环境变化能力差
第4题:
一个组织中,如果决策权高度集中,问题自下而上传递向高级管理人员,由他们选择合适的行动方案,这个组织的结构就倾向于分权化。
A对
B错
第5题:
A、集权化
B、合作化
C、层次化
D、分权化
第6题:
越是组织的上层主管人员,所作出的决策越倾向于什么?
第7题:
当一个组织决策的风险程度较大,下属人员素质较低时,组织的领导者一般倾向于()。
A、集权
B、分权
C、放权
D、擅权
第8题:
企业的组织结构可以分为高耸型和扁平化两种类型。以下说法中,正确的是( )。
A.高耸型组织结构倾向于集权,管理成本较高,适应环境变化能力差
B.扁平化组织结构倾向于分权,管理成本较高,适应环境变化能力强
C.高耸型组织结构倾向于分权,管理成本较低,适应环境变化能力强
D.扁平化组织结构倾向于集权,管理成本较低,适应环境变化能力差
第9题:
第10题:
组织的决策权相对集中于高层指的是哪种组织结构特征()