公务员相关培训考试

我国公务员制度实施的主要意义是什么?

题目

我国公务员制度实施的主要意义是什么?

如果没有搜索结果,请直接 联系老师 获取答案。
如果没有搜索结果,请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题:

我国公务员领导成员职务的任免实行任期制的意义是什么?


参考答案:答:(1)有利于实现领导职务的能上能下,形成正常的新老更替机制;(5分)(2)有利于加强对领导成员的监督管理,增强领导班子的整体能力。

第2题:

我国的公务员申诉与控告制度作为公务员制度的重要组成部分有其重要的意义。()

此题为判断题(对,错)。


正确答案:正确

第3题:

我国公务员制度的主要特点有哪些?


正确答案:
答:①体现了分类管理的原则;②具有科学的激励竞争机制;③具有正常的新陈代谢机制;④具有勤政廉政的保障机制;⑤具有健全的法规体系。

第4题:

论述我国推行公务员制度的重大意义。


正确答案: 我国公务员制度的建立意味着中国特色的法制化的国家机关人事管理制度的确立,这对于贯彻与实现党的基本路线,促进国民经济和社会发展,建设小康社会与构建社会主义和谐社会都具有十分重要的意义。
(1)为坚持党的基本路线提供组织保证。
建立和推行公务员制度有利于调整干部结构,提高国家机关工作人员的政治与业务素质,强化国家机关指挥系统,加强勤政与廉政建设,克服官僚主义,提高工作效率,以适应我国改革开放后的现代化建设与发展社会主义市场经济和构建和谐社会的需要,促进社会的进步与发展,从而为坚持党的基本路线 :提供组织保证。
(2)为国家机关的廉政建设提供有效保障。
建立和推行公务员制度,可以提高国家机关工作人员的素质和加强制度建设,而这正是廉政建设的核心。公务员制度为廉政建设提供的保障主要有:通过考试录用、认真考核、 正规培训和严格管理等措施来提高公务员的 素质;通过权利义务、执行纪律、交流回避、有力监督等制度来保证与促进公务员依法行政,廉洁奉公;通过法制化的人事管理,避免不正之风的发生,从而为公务员的廉政建设提供有效保障。
(3)对国家机关的民主化、科学化与法制化建设起促进作用。
建立与推行公务员制度可以使国家机关人事管理体现公开、民主、平等、竞争的原则,提高人事管理的透明度,使人民群众在公务员“进、管、出”各环节有更多的发言权,充分显示出民主化的优越性;可以使国家机关人事管理按客观规律和科学的方法和手段实行科学的分类管理,充分体现科学化管理的合理性;可以使国家机关依法管理各类人员,从人治走向法治,充分显示法制化管理的正确性,而对公务员实行民主化、科学化与法制化的管理,既体现了公务员制度的本质特征,又促进了这“三化”的进一步完善与发展。

第5题:

以下哪部法律的颁布实施标志着国家公务员制度在我国的正式建立()。

A. 公务员法

B. 国家公务员暂行条例

C. 国家公务员条例

D. 国家公务员制度实施方案


正确答案:B

第6题:

我国公务员录用制度的基本原则和标准是什么?


参考答案:我国的公务员录用制度,应当坚持以下四条基本原则:
(1)公开原则;(2)平等原则;(3)竞争原则;(4)择优原则;
公务员录用的标准:德才兼备,是我们党在长期实践中形成的被历史证明行之有效的选拔和任用于部的标准,也是我国公务员录用制度需遵循的。

第7题:

我国公务员制度与西方文官制度比较有()的特点。

A我国公务员制度坚持和体现了党的基本路线

B我国公务员制度坚持党管干部的原则

C我国公务员制度强调民主集中制

D我国公务员制度强调全心全意为人民服务的宗旨

E我国公务员制度强调德才兼备


正确答案:ABDE

第8题:

论述我国公务员制度与原干部人事制度的主要区别。


参考答案:(1)原干部人事制度按一个模式进行管理,公务员制度实行分类管理体制(2)原干部人事制度缺乏竞争机制,公务员制度引入激励竞争机制(3)原干部人事制度缺乏严格的淘汰与退休机制,公务员制度建立了新陈代谢机制(4)原干部人事制度在廉政勤政方面不够完善,公共员制度实行廉政勤政的保障机制,还有健全的法规体系。

第9题:

建立公务员制度的目的与意义是什么?


正确答案:
在我国建立公务员制度的根本目的在于克服以往干部制度的缺陷和弊端,建立起精干、高效和强有力的行政工作系统。建立公务员制度的意义:
(1)将会促进干部的分类管理,推动干部人事制度的全面改革;
(2)可以加强政府系统干部人事管理的民主化、法制化和科学化;
(3)有利于建立起精干、高效和强有力的行政工作系统。

第10题:

简述我国公务员制度中“党管干部”原则的主要内涵。


正确答案: (1)公务员制度的各项规定应根据党的于部工作方针与政策制定。
(2)公务员中各级机关领导成员由各级党委考察推荐,依法由各级国家权力机关选举或任命,而且其中的共产党员由各级党委负责监督。
(3)对于不是机关领导成员但担任重要职务的公务员,党委也可以根据工作需要进行直接管理与监督。