事业单位招聘考试
下列哪些情形不实行竞聘上岗（）A、确定不宜在单位内部公开信息的涉密岗位人选B、确定专业技术一级岗位人选和聘用合同到期按规定续订合同C、根据工作人员年度考核结果，按规定调整岗位或工作人员受降低岗位等级处分D、不宜实行竞聘上岗的其他情形
题目
下列哪些情形不实行竞聘上岗（）
- A、确定不宜在单位内部公开信息的涉密岗位人选
- B、确定专业技术一级岗位人选和聘用合同到期按规定续订合同
- C、根据工作人员年度考核结果，按规定调整岗位或工作人员受降低岗位等级处分
- D、不宜实行竞聘上岗的其他情形
参考答案和解析
正确答案:A,B,C,D
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相似问题和答案
第1题：
企业推行竞聘上岗制度时，有（ ）等情况。
A.统一规定所有上岗人员的任期
B.对现有岗位竞聘上岗
C.对现有空缺岗位与新增岗位竞聘上岗
D.对部分岗位作竞聘上岗准备
E.对部分岗位作竞聘上岗的试验
B.对现有岗位竞聘上岗
C.对现有空缺岗位与新增岗位竞聘上岗
D.对部分岗位作竞聘上岗准备
E.对部分岗位作竞聘上岗的试验
答案：A,C,E
解析：
企业推行竞聘上岗制度时，有以下几种情况：①统一规定所有上岗人员的任期，任期一到，全部卸任，而后在企业内部重新公开竞聘上岗；②对现有空缺岗位与新增岗位竞聘上岗；③对部分岗位作竞聘上岗的试验，以求取得经验，在不断完善聘任制度的条件下，再逐步推广。
第2题：
不预留费用的情形有哪些？
正确答案: 1、年满18周岁（高中未毕业的，计算至高中毕业）且未完全丧失劳动能力的；
2、就业或参军的；
3、工亡职工配偶再婚的；
4、被他人或组织收养的；
5、死亡的。
第3题：
简述法定不起诉的情形有哪些?
参考答案：根据刑事诉讼法第15条的规定，法定不起诉有以下六种情形：(1)犯罪嫌疑人实施的行为情节显著轻微，危害不大，不认为是犯罪的;(2)犯罪嫌疑人的犯罪已过追诉时效期限的;(3)犯罪嫌疑人的犯罪经特赦令免除刑罚的;(4)依照刑法告诉才处理的犯罪，没有告诉或者撤回告诉的;(5)犯罪嫌疑人、被告人死亡的;(6)其他法律规定免予刑事责任的。
第4题：
运营主管实行竞聘上岗，由（）进行聘任和解聘。
- A、所在行
- B、受派行
- C、委派行
- D、管辖行
正确答案:C
第5题：
竞聘上岗
正确答案:是指在一个企业或者组织内，按照确定的岗位职责及岗位说明书的任职资格条件和录用要求，公开选拔岗位人员的一种方式
第6题：
某供电局市场部对推出线损专责岗位竞聘上岗，其中竞聘上岗考试题目之工就是请试分析造成线损率升高的主要原因有哪些？若你作业竞聘者之一，你如何作答？
略
第7题：
我国民事诉讼中，实行证明责任倒置的情形有哪些？
正确答案: （1）因新产品制造方法发明专利引起的专利侵权诉讼，由制造同样产品的单位或者个人对其产品制造方法不同于专利方法承担举证责任；
（2）高度危险作业致人损害的侵权诉讼，由加害人就受害人故意造成损害的事实承担举证责任；
（3）因环境污染引起的损害赔偿诉讼，由加害人就法律规定的免责事由及其行为与损害结果之间不存在因果关系承担举证责任；
（4）建筑物或者其他设施以及建筑物上的搁置物、悬挂物发生倒塌、脱落、坠落致人损害的侵权诉讼，由所有人或者管理人对其无过错承担举证责任；
（5）饲养动物致人损害的侵权诉讼，由动物饲养人或者管理人就受害人有过错或者第三人有过错承担举证责任；
（6）因缺陷产品致人损害的侵权诉讼，由产品的生产者就法律规定的免责事由承担举证责任；
（7）因共同危险行为致人损害的侵权诉讼，由实施危险行为的人就其行为与损害结果之间不存在因果关系承担举证责任；
（8）因医疗行为引起的侵权诉讼，由医疗机构就医疗行为与损害结果之间不存在因果关系及不存在医疗过错承担举证责任。
第8题：
哪些情形国家不承担刑事赔偿责任？
参考答案：
（1）因公民自己故意作虚假供述，或者伪造其他有罪证据被羁押或者被判处刑罚的；（2）依照刑法第十四条、第十五条规定不负刑事责任的人被羁押的；（3）依照刑事诉讼法第十一条规定不追究刑事责任的人被羁押的；（4）行使国家侦查、检察、审判、监狱管理职权的机关工作人员行使与职权无关的个人行为；（5）因公民自伤、自残等故意行为致使损害发生的；（6）法律规定的其他情形。
第9题：
《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》规定对党政领导干部实行问责的情形有哪些？
正确答案: （1）决策严重失误，造成重大损失或者恶劣影响的；
（2）因工作失职，致使本地区、本部门、本系统或者本单位发生特别重大事故、事件、案件，或者在较短时间内连续发生重大事故、事件、案件，造成重大损失或者恶劣影响的；
（3）政府职能部门管理、监督不力，在其职责范围内发生特别重大事故、事件、案件，或者在较短时间内连续发生重大事故、事件、案件，造成重大损失或者恶劣影响的；
（4）在行政活动中滥用职权，强令、授意实施违法行政行为，或者不作为，引发群体性事件或者其他重大事件的；
（5）对群体性、突发性事件处置失当，导致事态恶化，造成恶劣影响的；
（6）违反干部选拔任用工作有关规定，导致用人失察、失误，造成恶劣影响的；
（7）其他给国家利益、人民生命财产、公共财产造成重大损失或者恶劣影响等失职行为的。
第10题：
事业单位出现下列哪种情形的，应当实行竞聘上岗（）
- A、事业单位新设岗位或者出现岗位空缺，拟从单位内部产生人选的
- B、事业单位出现分立、合并或者职能调整，需要对工作人员进行重新定岗的
- C、其他情形需要实行竞聘上岗的
- D、以上情形都不属于
正确答案:A,B,C