第1题:
个人权力所产生的影响力有时会大于职位权力所产生的影响力。()
第2题:
下列属于非权力性影响力构成因素的是
A.传统因素
B.职位因素
C.才能因素
D.资历因素
E.权力因素
第3题:
此题为判断题(对,错)。
第4题:
领导的专业背景和学科背景对下属行为的影响属于()
第5题:
“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从”。这说明领导影响力的关键在于()。
第6题:
A、领导的非权力影响力一旦形成,作用较为持久
B、领导的权力型影响力具有强制性,对被领导者的激励作用较弱
C、随着社会的发展变化,领导的非权力型影响力越来越重要
D、领导的非权力影响力的来源于职位、能力和地位
答案:A B C
解析:领导者的权威和影响力包括强制性影响力和自然性影响力,也称权力性影响力和非权力性影响力。
非权力影响力是由领导者的品德修养、知识水平、才能、生活态度、情感魅力以及自己的工作实绩和表率作用等素质和行为所形成,它的特点在于它的自然性,其基础主要来自专长和品质。现领导者影响力中起重大作用的是非权力影响力,“其身正,不令而行,其身不正,虽令不从”就深刻说明领导者非权力影响力对领导的有效性和权威性的决定性作用,增强领导者影响力的根本途径在于增强非权力影响力。
权力性影响力是一个人因为授权担任某个职位而产生的,强制性影响力是领导者所独有的;而非权力影响力属于个人,是由组织内部成员追随他而产生的,不是组织授予的,与被追随者的品德、知识、能力、声望、人格魅力、成功经历等个人特质有关。
一般来说,由于权力性影响力的存在,领导者的影响力强于被领导者的影响力。在领导者影响力的构成中,非权力影响力的强度与权力性影响力相互促进。
第7题:
在领导力的构成中,()起着决定性作用。
第8题:
A、职位因素
B、资历因素
C、传统观念因素
D、能力因素
第9题:
在领导影响力的构成中,()占有主导地位。
第10题:
权力影响力由传统因素,职位因素和资历因素所构成。