采用严格的规章制度来约束行政组织成员的行为,以高效完成工作任务的管理方法属于()
第1题:
此题为判断题(对,错)。
第2题:
领导者是指如何借助他人来高效地完成工作任务,领导力则是一种借助他人完成工作任务的艺术。
第3题:
此题为判断题(对,错)。
第4题:
()是组织产生高效率的保证。
第5题:
高效的领导者一定要从事与达成组织战略目标有关的行为,即工作任务取向的行为。
第6题:
此题为判断题(对,错)。
第7题:
下列关于劳动规章制度重要性的表述,错误的是()。
第8题:
A、特定的目标
B、组织成员角色化
C、严格的规章制度
D、一定的物质条件
第9题:
()是社会或组织用比较成型的、以文字形式表达的社会行为规范来约束人们行为,以维持正常秩序的社会控制方式。
第10题:
严格遵守公司的规章制度是“()”素质的正面行为。