军队文职招聘考试

有一种领导理论，将领导方式分为：指示型领导者、支持型领导者、参与型领导者、成就导向型领导者，这种领导理论是（）。A、权变理论B、路径-目标理论C、管理方格理论D、生命周期理论

题目

有一种领导理论，将领导方式分为：指示型领导者、支持型领导者、参与型领导者、成就导向型领导者，这种领导理论是（）。

  • A、权变理论
  • B、路径-目标理论
  • C、管理方格理论
  • D、生命周期理论
参考答案和解析
正确答案:B
如果没有搜索结果，请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题：

领导者的领导风格可以分为()。

A.成就型风格

B.参与型风格

C.指导型风

D.支持型风格


正确答案：ABCD

第2题：

根据费德勒的权变理论，当任务结构、领导、下属关系好且领导者具有较高的职位权力时，最有效的领导方式是()

A.任务导向型
B.关系导向型
C.参与型
D.支持型

答案：A
解析：
领导权变理论。 根据最难共事者量表可以查得，而且在非常有利或非常不利的情境下，任务导向型的领导方式更好，题目中描述的是非常有利的情形。

第3题：

勒温把领导者的基本领导方式分为哪些类型?( )

A、专制型

B、民主型

C、放任型

D、指导型

E、支持型


正确答案:A,B,C

第4题：

（）是指领导者与下属共同决策，领导者的主要角色是提供便利条件与沟通渠道。

  • A、指示型
  • B、推销型
  • C、参与型
  • D、授权姓

正确答案:C

第5题：

领导者通过双向沟通和悉心倾听的方式，和下属互相交流信息，讨论问题，支持下属努力发展他所具有的能力，但是领导者对工作很少指导。这是哪种领导风格？（）

  • A、指示型
  • B、推销型
  • C、参与型
  • D、授权型

正确答案:C

第6题：

根据赫塞和布兰查德的情境领导理论，当被领导者承担各自工作责任，只需要对下属

进行很少的指导和支持时，领导者应主要采用“低任务低关系”的()领导方式。

A.命令型

B.劝说型

C.参与型

D.授权型


参考答案D

第7题：

领导者的领导风格可分为四种（）。

  • A、指示型
  • B、推销型
  • C、参与型
  • D、授权型

正确答案:A,B,C,D

第8题：

领导者在做决策时征求并采纳下级的建议属于哪种领导方式()

A、创新型

B、参与型

C、支持型

D、指导型


参考答案：B

第9题：

如果强行用某一种领导方式在所有环境条件下实施领导行为，必然会导致领导活动的失败。对比，费罗姆提出了“路径——目标理论”，并总结了四种类型的领导方式：①指导型领导者②支持型领导者③参与型领导者④成就导向型领导者


正确答案:错误

第10题：

按照“途径—目标”理论，领导者可以采用的行为方式主要有（）。

  • A、指示型领导
  • B、支持型领导
  • C、参与型领导
  • D、成就激励型领导

正确答案:A,B,C,D

更多相关问题
相关内容