军队文职招聘考试
从法规和规章制度的制定过程来看，（）的法规、制度不能违反（）的法规、制度。
题目
从法规和规章制度的制定过程来看，（）的法规、制度不能违反（）的法规、制度。
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相似问题和答案
第1题：
从法律性质来看，税法属于( )。
A．义务性法规
B．授权性法规
C．习惯法
D．制定法
正确答案：A
解析：从法律性质看，税法属于义务性法规。义务性法规是相对授权性法规而言的，是指直接要求人们从事或不从事某种行为的法规，即直接规定人们某种义务的法规。
解析：从法律性质看，税法属于义务性法规。义务性法规是相对授权性法规而言的，是指直接要求人们从事或不从事某种行为的法规，即直接规定人们某种义务的法规。
第2题：
甲方制定的规章制度违反法律、法规的规定,损害乙方权益的;乙方可以解除劳动合同。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案：正确
第3题：
从立法过程来看，税法属于( )。
A．制定法
B．义务性法规
C．综合性法规
D．程序法
正确答案：A
第4题：
建筑法第47条：建筑施工企业和作业人员在施工过程中，应当遵守有关（），不得违章指挥或者违章作业。
- A、建设单位制定的规章制度
- B、安全生产的法律、法规
- C、施工单位制定的规章制度
- D、建筑行业安全规章、规程
正确答案:B,D
第5题：
劳动保障监察机构职责主要包括( )。
A.检查用人单位制定的劳动规章制度是否违反法律法规的规定
B.制定劳动和社会保障法律法规，并督促用人单位贯彻执行
C.监督检查用人单位遵守劳动和社会保障法律法规的情况
D.受理对违反劳动和社会保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉
E.依法纠正和查处违反劳动和社会保障法律、法规或者规章的行为
B.制定劳动和社会保障法律法规，并督促用人单位贯彻执行
C.监督检查用人单位遵守劳动和社会保障法律法规的情况
D.受理对违反劳动和社会保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉
E.依法纠正和查处违反劳动和社会保障法律、法规或者规章的行为
答案：C,D,E
解析：
根据《劳动法》和《劳动监察规定》等有关规定，劳动保障监察机构职责主要是：①宣传劳动和社会保险法律法规，督促用人单位贯彻执行；②监督检查用人单位遵守劳动和社会保险法律法规的情况；③受理对违反劳动和社会保险法律、法规或者规章的行为的举报、投诉；④依法纠正和查处违反劳动和社会保险法律、法规或者规章的行为。
第6题：
税法的特点体现在许多方面，从立法过程来看，税法属于（ ）。
A．义务性法规
B．授权性法规
C．习惯法
D．制定法
正确答案：D
税法是国家制定而不是认可的，表明税法属于制定法而不是习惯法。
税法是国家制定而不是认可的，表明税法属于制定法而不是习惯法。
第7题：
对幼儿园制定的违反法律、法规和规章的内部管理规章制度，教育主管部门予以( )。
A、撤消
B、查处
C、调整
D、整改
参考答案：A
第8题：
为规范和保障社区矫正工作,维护社会和谐稳定,根据有关( ),结合本省实际,制定本条例。
A、法律、行政法规
B、法律、规章制度
C、规章制度、行政法规
D、法律、法规
答案：A
第9题：
高等学校制定的规章制度属于我国教育法规的法源。
答案：错
解析：
第10题：
下列关于劳动规章制度的表述，正确的是（）
- A、用人单位制定的规章制度只要不违反法律、法规规定。就是有效的
- B、如果企业没有告知劳动者本单位的规章制度，就不能据此对违反规定的劳动者进行处罚
- C、企业劳动规章制度只要不违反国家法律法规，无需通过内部公示即可生效
- D、劳动规章制度必须经过全体职工表决通过方可生效
正确答案:B