公平竞争的晋级规定属于培训激励制度的基本内容。

培训激励制度是做好培训工作的重要组成部分，所以，在培训激励制度中，需要包括完善的岗位任职资格要求、业绩考核标准、公平竞争的晋升规定和（ ）等四个方面。

A．培训成绩的衡量标准

B．以能力和业绩为导向的分配原则

C．明确的培训评估标准

D．合适的培训条件

培训激励制度的主要内容不包括（ ）。

A．公平竞争的晋升规定

B．奖惩实施的方式方法

C．完善的岗位任职资格

D．以能力和业绩为导向的分配原则

培训的配套激励制度主要包括（ ）。

A．完善的岗位任职资格要求

B．公平、公正、客观的业绩考核标准

C．公平竞争的晋升规定

D．以能力和业绩为导向的分配原则

E．对培训讲师的激励计划

A、奖惩对象说明

B、被考核对象

C、考核结果的使用

D、公平竞争的晋升规定

培训的配套激励制度十分重要，一个完整的培训激励制度一般包括公平、公正、客观的业绩考核标准、（ ）。

A．培训考核的方法

B．完善的岗位任职资格要求

C．公平竞争的晋升规定

D．以能力和业绩为导向的分配原则

E．培训奖惩标准

培训激励制度主要包括（ ）。

A．完善的岗位任职资格要求

B．准确的岗位说明书和正确的岗位描述

C．科学合理的培训考核制度

D．公平竞争的晋升规定

E．以能力和业绩为导向的分配原则

（ ）属于培训激励制度的基本内容。

A．奖惩对象说明

B．被考核的评估对象

C．考核结果的使用

D．公平竞争的晋升规定

A、奖励

B、加薪

C、培训

D、晋级

E、表彰

下列不属于西方文官制度的基本内容的是：

A、培训制度

B、录用制度

C、审核制度

D、考核制度

培训激励制度的主要内容不包括（ ）。

A．公平竞争的晋升规定

B．奖惩实施的方式方法

C．完善的岗位任职资格要求

D．以能力和业绩为导向的分配原则