军队文职招聘考试
适用于规模较小的企业，或者下属的素质较差的情况的领导风格是（）。A、民主型领导B、集权型领导C、参与型领导D、放任型领导
题目
适用于规模较小的企业，或者下属的素质较差的情况的领导风格是（）。
- A、民主型领导
- B、集权型领导
- C、参与型领导
- D、放任型领导
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相似问题和答案
第1题：
产品类组织是一种专业化管理模式，适用于（）的服装企业。
- A、规模较大、品种较多
- B、规模较小、品种较多
- C、规模较小、品种较少
- D、不限制
正确答案:A
第2题：
主要适用于企业规模较大、部门较多或者下属的素质较高的企业的领导风格是（）。
- A、放任型领导
- B、集权型领导
- C、参与型领导
- D、民主型领导
正确答案:D
第3题：
汇总记账凭证账务处理程序适用于( )。
A．规模较大、经济业务较多的企业
B．规模较小、经济业务不多的企业
C．规模较大、经济业务不多的企业
D．规模较小、经济业务较多的企业
正确答案：A
解析：汇总记账凭证账务处理程序通过编制汇总记账凭证大大简化了登记总账的工作量，因此，适用于规模较大、经济业务较多的企业。故答案为A。
解析：汇总记账凭证账务处理程序通过编制汇总记账凭证大大简化了登记总账的工作量，因此，适用于规模较大、经济业务较多的企业。故答案为A。
第4题：
费德勒所确定的影响领导行为能力的三要素，正确的是（）。
- A、领导风格职位权力任务结构
- B、下属素质上下级关系领导素质
- C、上下级关系任务结构职位权力
- D、任务结构下属素质上下级关系
正确答案:C
第5题：
菲德勒所确定的对领导的有效性起影响因素的三个准度是（）
- A、下属素质、管理跨度、任务结构
- B、职位权力、领导者性格、领导者素质
- C、职位权力、下属素质、领导者素质
- D、职位权力、任务结构、领导与下属的关系
正确答案:D
第6题：
适用于企业员工凝聚力较强、素质较高的企业的是（）。
- A、参与型领导
- B、集权型领导
- C、民主型领导
- D、放任型领导
正确答案:A
第7题：
记账凭证账务处理程序适用于（）
- A、规模较小的企业
- B、规模较大的企业
- C、业务量较少的企业
- D、业务量较多的企业
正确答案:A,C
第8题：
情境领导理论认为说服型领导风格适用于低成熟度（M1型）的下属。（）
正确答案:错误
第9题：
不同的领导风格适用于不同的下属。
正确答案:正确
第10题：
根据领导寿命周期理论，适用于下属低成熟度的情况，由领导者告诉下属应该干什么、怎么干以及何时何地干的领导风格是（）。
- A、命令型领导
- B、说服型领导
- C、参与型领导
- D、授权型领导
正确答案:A