军队文职招聘考试
“员工在工作中逐渐对自我加以认识，发展出清晰的、全面的职业自我观”是指（）。A、职业规划B、职业生涯设计C、职业锚D、职业通道
题目
“员工在工作中逐渐对自我加以认识，发展出清晰的、全面的职业自我观”是指（）。
- A、职业规划
- B、职业生涯设计
- C、职业锚
- D、职业通道
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相似问题和答案
第1题：
下列选项中,不属于自我评估内容的是()。
A.对自己教育和培训经历的认识
B.对自己价值观的认识
C.对职业生涯发展阶段的认识
D.对自己能力的评估
参考答案：B
第2题：
一般来说,对职业生涯发展阶段的认识、对自己需要的认识和()是自我评估的内容。
A.对自己体力的评估
B.对自己价值观的认识
C.对自己教育和培训经历的认识
D.对自己健康的评估
参考答案：C
第3题：
职业锚是员工自我发展过程中的()相互作用和逐步整合的结果。
A、动机
B、需要
C、价值观
D、能力
参考答案：ABCE
第4题：
对工作发展前景、就业与职业训练资源，以及工作机会都能有深刻的认识。属于青少年生涯规划的（ ）。
A.自我认识
B.认识工作世界
C.确定自我的工作价值观
D.评估环境因素
B.认识工作世界
C.确定自我的工作价值观
D.评估环境因素
答案：B
解析：
认识工作世界。对工作发展前景、就业与职业训练资源，以及工作机会都能有深刻的认识。
第5题：
（ ）是一个人对自己的情感、能力、性格、价值观等方面的认识。
A.生理自我
B.社会自我
C.自我意识
D.心理自我
B.社会自我
C.自我意识
D.心理自我
答案：D
解析：
第6题：
下列选项中,属于自我评估内容的是()。
A.对自己体力的评估
B.对职业生涯发展阶段的认识
C.对自己生涯目标的认识
D.对自己价值观的认识
参考答案：B
第7题：
“员工在工作中逐渐对自我加以认识，发展出清晰的、全面的职业自我观”是指( )
A. 职业规划
B. 职业生涯设计
C. 职业锚
D. 职业通道
正确答案：C
第8题：
帮助和指导员工寻觅职业锚的步骤包括()。
A.收集个体的具体资料
B.组织从收集的具体资料中，归纳出一般结论
C.帮助员工从他们自己所提供的大量信息资料中，逐渐认识自己的一般形象
D.员工的职业发展和职业锚选定的责任，最终还是落实在员工自己身上
E.帮助员工从实际工作经验中正确了解、认识和评价自我
参考答案：A,B,C
第9题：
员工个人方面的管理重点包括()。
A.获得充分的企业发展信息
B.辨别工作形态，增进适应新工作的能力
C.对自己的工作进行恰当的自我评价
D.参与发展、训练方案，以提升自我，促进自我启发
E.通过企业的协助，确认自我职业生涯发展路径
B.辨别工作形态，增进适应新工作的能力
C.对自己的工作进行恰当的自我评价
D.参与发展、训练方案，以提升自我，促进自我启发
E.通过企业的协助，确认自我职业生涯发展路径
答案：A,B,C,D,E
解析：
企业与个人职业生涯管理的重点 员工个人方面的管理重点 1．获得充分的企业发展信息。 2．辨别工作形态，增进适应新工作的能力。 3．对自己的工作进行恰当的自我评价。 4．参与发展、训练方案，以提升自我，促进自我启发。 5．通过企业的协助，确认自我职业生涯发展路径。 6．增进自我的工作能力和技术。 7．促进自我成长，并争取向上升迁的机会。 8．使自我的潜能更有效地被激发出来。 9．结合个人的特质进行职业生涯的选择，建立职业生涯发展目标，并执行职业生涯发展计划。
第10题：
职业道德可以使员工在工作中不断（）。
- A、自我完善
- B、自尊自爱
- C、谦虚谨慎
正确答案:A