军队文职招聘考试
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相似问题和答案
第1题：
在合伙企业概念中，承诺从高层管理者开始流向项目经理，再到项目员工。()
参考答案：√
第2题：
管理的主体是()。
A.企业家
B.全体员工
C.高层管理者
D.管理者
B.全体员工
C.高层管理者
D.管理者
答案：D
解析：
管理主体是指掌握企业管理权力，承担管理责任，决定管理方向和进程的有关组织和人员。既然管理是让别人和自己一道去实现既定的目标，管理者就要对管理的效果负重要责任。管理者的第一个责任是管理一个组织；管理者的第二个责任是管理管理者；管理者的第三个责任是管理工作和工人。故D项为正确选项。
第3题：
规划是指
A、时间一般在5年以上，由中层管理者制订
B、时间一般在5年以上，由高层管理者制订
C、时间一般在10年以上，由高层管理者制订
D、时间一般在1～5年，由中层管理者制订
E、时间一般在1～5年，由高层管理者制订
参考答案：B
第4题：
影响企业中员工福利的主要因素有（）
- A、高层管理者的经营理念
- B、国外的政策法规
- C、工资的控制
- D、员工的知识水平
- E、工会的压力
正确答案:A,C,E
第5题：
在企业文化建设的过程中，企业（）的作用非常重要。
A企业员工
B创始人
C中层管理者
D高层管理者
E社会支持
B
略
第6题：
战略领导者一般指组织的( )
A 基层管理者
B高层管理者
C 中层管理者
D所有管理者
参考答案：B
第7题：
企业战略管理的主体是（ ）。
A.企业全体员工
B.企业战略管理者
C.企业高层管理者
D.企业战略专家
B.企业战略管理者
C.企业高层管理者
D.企业战略专家
答案：B
解析：
本题考查企业战略管理的主体。企业战略管理的主体是企业战略管理者，不同层次管理者承担着不同的战略管理责任。
第8题：
在企业文化建设中，起主要推动作用的是：()
A.高层管理者
B.中层管理者
C.所有员工
D.文化战略委员会
本题答案：A
第9题：
员工形象是企业劳动者的整体形象，它包括管理者形象和一线员工形象。
正确答案:正确
第10题：
员工培训与开发的最终目的是（）
- A、使员工掌握必要的操作技能
- B、提升企业竞争力
- C、实现企业和员工个人发展的和谐统一
- D、满足企业高层管理者的需求
正确答案:C