运用Y理论的管理者会认为员工()
第1题:
下列哪一项说明与麦克格里尔的XY理论相符( )
A.在X理论中管理者认为下属都是懒的不负责任的很难改变
B.在Y理论中管理者认为下属都是勤劳的积极的并勇于承担责任
C.X管理者趋于严加管理而Y管理者趋于授权
D.以上都是
第2题:
A、消极的X理论
B、积极的Y理论
C、行为调适理论
D、内外控制理
第3题:
A.不喜欢工作
B.需要被控制
C.避免承担责任
D.自我指导
第4题:
A、消极的X理论
B、积极的Y理论
C、行为调适理论
D、内外控制理论
第5题:
此题为判断题(对,错)。
第6题:
A、X理论
B、Y理论
C、X理论mdashmdashY理论
D、超Y理论
第7题:
A、信仰Y理论的人认为大部分人天生懒惰
B、信仰Y理论的人认为工作是人的天性
C、信仰Y理论的人认为付出和收获是对等的,不需要领导激励
D、信仰Y理论的人认为只有给员工好处,他才会好好工作
第8题:
A.寻求责任
B.需要被哄骗着完成目标
C.将工作视为普通的日常活动
D.运用自我控制
第9题:
此题为判断题(对,错)。
第10题:
根据Y理论,你认为持此理论观的管理者在为下属制定的计划时,会倾向于哪一类计划?
A.综合性计划
B.指导性计划
C.具体计划
D.战略计划