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美国心理学家弗鲁姆（VictorH.Vroom）的（）是：只有当人们预期到某一行为能给他们带来有吸引力的结果时，他们才会采取这一特定行为。A、期望理论B、层次需求理论C、公平理论D、强化理论
题目
美国心理学家弗鲁姆（VictorH.Vroom）的（）是：只有当人们预期到某一行为能给他们带来有吸引力的结果时，他们才会采取这一特定行为。
- A、期望理论
- B、层次需求理论
- C、公平理论
- D、强化理论
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相似问题和答案
第1题：
美国心理学家弗鲁姆在《工作与激励》一书中提出了期望理论。()
参考答案：正确
第2题：
提出公平理论的美国心理学家是（ ）
A.弗鲁姆
B.亚当斯
C.斯金纳
D.奥德弗
B.亚当斯
C.斯金纳
D.奥德弗
答案：B
解析：
第3题：
公平理论的创立者是美国心理学家()
A、麦克里兰
B、马斯洛
C、弗鲁姆
D、亚当斯
参考答案：D
第4题：
提出X理论-Y理论的美国社会心理学家是（）
- A、斯金纳
- B、道格拉斯•麦格雷戈
- C、阿吉里斯
- D、弗鲁姆
正确答案:B
第5题：
简述美国心理学家V.弗鲁姆（Vroom）提出的期望理论？
正确答案:期望理论在20世纪60年代中期提出并形成的。期望理论认为，当人们预期到某一行为能给个人带来既定的结果，且这种结果对个人具有吸引力时，个人才会采取这一特定行为。弗鲁姆认为，员工在工作中的积极性或努力的程度（激励力）是效价与期望值的乘积：M＝E×V
第6题：
双因素理论是美国心理学家谁提出的?()
A.弗鲁姆
B.马斯洛
C.赫茨伯格
D.亚当斯
参考答案：C
第7题：
美国心理学家弗鲁姆提出的理论（）。
A期望理论
B双因素论
CY理论
DZ理论
A
略
第8题：
美国心理学家弗鲁姆提出了期望理论。()
参考答案：对
第9题：
美国心理学家弗鲁姆提出的理论（）。
- A、期望理论
- B、双因素论
- C、Y理论
- D、Z理论
正确答案:A
第10题：
1964年美国心理学家弗鲁姆提出了（）
- A、公平理论
- B、期望理论
- C、需要层次论
- D、激励——保健理论
正确答案:B