工会招聘考试

劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。

题目

劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。

参考答案和解析
正确答案:正确
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相似问题和答案

第1题：

下列必然引起劳动合同终止的事由是（ ）。 A．劳动者失踪 B．劳动者被拘留 C．用人单位被申请破产 D．劳动者达到法定退休年龄


正确答案：D
劳动者达到法定退休年龄，劳动合同终止，其他情形不能终止。因此，本题的正确答案为D。

第2题：

劳动合同的终止必须符合法定的条件，这些条件包括()。

A:劳动合同期限届满，劳动合同即终止
B:违反劳动合同
C:劳动者死亡，劳动合同主体一方已不存在，劳动合同关系自然终止
D:经双方当事人双方协商一致同意终止劳动合同，可以终止
E:劳动者达到法定退休年龄退出劳动岗位

答案：A,C,D,E
解析：
《劳动合同法》规定，有下列情形之一的，劳动合同终止：①劳动合同期满的；②劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；③劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；④用人单位被依法宣告破产的；⑤用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；⑥法律、行政法规规定的其他情形。对上述第②项规定的情形，《劳动合同法实施条例》又补充规定，“劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止”。

第3题：

劳动合同期限届满或劳动者已达到退休年龄，属于（ ）。

A．约定终止条件

B．因故终止条件

C．法定终止条件

D．自然终止条件


正确答案：D
劳动合同终止是指劳动合同关系的消灭，即劳动关系双方权利、义务的失效。劳动合同终止分为两类：自然终止和因故终止。属于自然终止的情形分别为：①定期劳动合同到期；②劳动者退休；③以完成一定工作为期限的劳动合同规定的工作任务完成，合同即为终止。当上述条件出现时，劳动合同就可以终止，但在实际操作中，习惯上应提前30天通知。

第4题：

下列关于劳动合同终止原因的表述不正确的是()

A、当事人约定的劳动合同终止条件出现
B、劳动合同期满
C、劳动者被宣告失踪
D、劳动者达到法定退休年龄

答案：A
解析：
《劳动合同法》第44条规定，有下列情形之一的，劳动合同终止：(1)劳动合同期满的；(2)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；(3)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；(4)用人单位被依法宣告破产的；(5)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；(6)法律、行政法规规定的其他情形。

第5题：

劳动合同的终止必须符合法定的条件，这些条件包括（　　）。

A.劳动合同期限届满
B.违反劳动合同的约定内容
C.劳动者被人民法院宣告失踪
D.经双方当事人双方协商一致同意终止劳动合同，可以终止
E.劳动者达到法定退休年龄退出劳动岗位

答案：A,C,D,E
解析：
《劳动合同法》第44条规定，有下列情形之一的，劳动合同终止：①劳动合同期满的；②劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；③劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；④用人单位被依法宣告破产的；⑤用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；⑥法律、行政法规规定的其他情形。

第6题：

劳动者达到法定退休年龄，开始依法享受基本养老保险待遇，其劳动合同( )。

A.解除

B.终止

C.撤销

D.消亡


正确答案：B

第7题：

下列属于劳动合同终止的情况是()。

A:劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的
B:劳动者达到法定退休年龄的
C:用人单位未及时足额支付劳动报酬的
D:用人单位与劳动者协商一致可以终止劳动合同

答案：B
解析：
劳动合同终止：①劳动合同期满的；②劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；③劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；④用人单位被依法宣告破产的；⑤用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；⑥法律、行政法规规定的其他情形。对上述第②项规定的情形，《劳动合同法实施条例》又补充规定，“劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止”。

第8题：

根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》规定，劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。

A 正确

B 错误


参考答案：A

第9题：

下列不属于劳动合同终止的法定情形是（ ）。

A.劳动者达到法定退休年龄的
B.劳动者开始依法享受基本养老保险的
C.用人单位依法宣告破产的
D.劳动者被行政拘留的

答案：D
解析：
劳动者被行政拘留，并不影响劳动合同的履行。

第10题：

劳动者达到法定退休年龄，开始依法享受基本养老保险待遇，其劳动合同撤销。


正确答案:错误

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