保险从业资格考试
根据双因素理论，下列属于“保健因素”的是（）A、公司政策B、工作本身C、工作成就D、责任
题目
根据双因素理论，下列属于“保健因素”的是（）
- A、公司政策
- B、工作本身
- C、工作成就
- D、责任
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相似问题和答案
第1题：
根据双因素理论，保健因素是指和工作内容联系在一起的因素。( )
参考答案×"保健"改为"激励"
第2题：
根据赫茨伯格的双因素理论,工作条件属于()。
A、激励因素
B、正强化因素
C、负强化因素
D、保健因素
参考答案：D
第3题：
根据双因素理论， 下列属于“保健因素” 的是 ( )。
A. 公司政策
B. 工作本身
C. 工作成就
D. 责任
参考答案：A
第4题：
根据双因素理论，与工作条件和工作环境有关的因素属于（）
- A、激励因素
- B、保健因素
- C、积极因素
- D、消极因素
正确答案:B
第5题：
根据双因素理论，员工感到不满的主要原因是()。
A:激励因素缺乏
B:保健因素缺乏
C:激励因素充足
D:保健因素充足
B:保健因素缺乏
C:激励因素充足
D:保健因素充足
答案：B
解析：
保健因素是指组织政策、监督方式、人际关系、工作环境和工资等因素。具备这些因素只能使员工不产生不满情绪，但不能起到激励的作用。可见缺乏保健因素会使员工产生不满情绪。
第6题：
根据双因素理论,奖金属于保健因素。( )
此题为判断题(对，错)。
参考答案：错
第7题：
根据双因素理论，下列属于保健因素的是
A．人际关系
B．领导赏识
C．成就感
D．晋升
E．工作兴趣
正确答案：A
保健因素是指与人们的不满意情绪有关的因素，是属于工作环境或工作关系方面的，选项中只有A与此有关。
保健因素是指与人们的不满意情绪有关的因素，是属于工作环境或工作关系方面的，选项中只有A与此有关。
第8题：
根据双因素理论,下列哪种属于保健因素?()
A.工资
B.提升
C.工作富有成就感
D.培训学习
正确答案:A
第9题：
根据赫茨伯格的双因素理论，下面的（）因素属于保健因素。
- A、工作本身
- B、工作条件
- C、公认
- D、责任
正确答案:B
第10题：
根据双因素理论，适合个人心理成长的因素属于（）。
- A、激励因素
- B、保健因素
- C、内部因素
- D、消极因素
正确答案:A