完整的培训与开发程序包括()。
第1题:
第2题:
第3题:
A新员工导向培训
B技能培训
C管理培训与开发
D职业生涯开发
第4题:
下列关于培训与开发计划制订的陈述,正确的是()。
第5题:
第6题:
第7题:
第8题:
第9题:
一个完整的培训程序包括五个步骤,第一个步骤是()
第10题:
培训与开发程序包含的步骤有()
多选题下列关于培训与开发计划制订的陈述,正确的是()。A培训与开发计划是组织进行培训与开发管理的实施规程B培训与开发的签发人就是培训与开发的责任人C培训与开发计划包括计划变更或调整方式D在制订培训与开发计划时,要从企业的实际出发,充分利用各种资源E制订培训与开发计划包括:制定操作程序、选择和设计相应的培训与开发内容、培训与开发方法、培训与开发形式等
多选题培训与开发的计划包括( )A培训与开发对象B培训与开发战略C培训与开发内容D培训与开发的费用预算
多选题培训与开发程序包含的步骤有( )。A培训与开发的需求分析B培训与开发的实施C培训与开发的计划制订D组建培训开发部门E培训与开发的效果评估
多选题人力资源培训与开发的程序包括( )。A人力培训开发需求分析B人力培训开发的实施C人力培训开发效果的评估D人力培训开发计划的制订
简述公共部门培训与开发的程序
单选题一个完整的培训程序包括五个步骤,第一个步骤是()A 课程开发B 培训评估C 课程设计D 需求分析
多选题完整的培训与开发程序包括()。A培训与开发的需求分析B计划制订C实施D效果评估E后期跟进
单选题关于培训与开发实施的说法,错误的是( )。[2014年真题]A 它是培训与开发计划的具体化B 它包括培训与开发时间和地点的选定C 它包括培训与开发效果评估D 它包括培训与开发的控制
基于战略的培训与开发的流程包括()A、基于战略的培训与开发活动B、培训与开发活动的实施C、职业开发D、衡量培训与开发的价值E、组织发展战略
多选题基于战略的培训与开发的流程包括()A基于战略的培训与开发活动B培训与开发活动的实施C职业开发D衡量培训与开发的价值E组织发展战略