初级经济师
订立劳动合同的原则包括（）A、平等自愿原则B、协商一致原则C、合法原则D、规范化原则E、诚实信用原则
题目
订立劳动合同的原则包括（）
- A、平等自愿原则
- B、协商一致原则
- C、合法原则
- D、规范化原则
- E、诚实信用原则
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第1题：
试述劳动合同订立的原则。
参考答案：1.平等自愿原则。所谓平等，是指劳动者和用人单位的法律地位平等，即当事人双方应以平等的身分订立劳动合同，这是订立劳动合同的基础和基本条件目的性谓自愿，是指劳动合同的订立，应完全出于合同当事人的意愿，任何一方都不得以地位、权势、经济实力等因素或采取欺诈、威胁的手段把自己的意志强加于对方，第三人也不得干涉劳动合同的订立。对于双方当事来说，平等是自愿的前提，自愿是平等的体现，因而二者都不可分割。2.协商一致原则。协商一致，是指劳动合同的双方当事人在充分表达自己意思的基础上，对合同条款进行协商，并对相互的权利义务达成一致意见，签订劳动合同。只有通过协商一致，才能真正体现平等自愿。3.不得违反法律、行政法规的原则。它是劳动合同得以有效的前提条件。这一原则的具体要求是：劳动合同的主体必须合法、劳动合同的内容必须合法、劳动合同的订立程序必须合法。
第2题：
订立劳动合同的原则不包括()。
A、雇主主导
B、合法原则
C、协商一致
D、诚实信用
参考答案：A
第3题：
依据《劳动合同法》,劳动合同订立的原则不包括()。
A、平等自愿
B、公平
C、协商一致
D、国家干预
参考答案：D
第4题：
劳动合同和集体合同制度的内容包括（ ）。
A.劳动合同的订立、履行
B.集体合同协商、订立的程序
C.劳动合同的变更、解除和终止
D.集体合同协商、订立的原则
E.因劳动合同发生争议的调解和处理
B.集体合同协商、订立的程序
C.劳动合同的变更、解除和终止
D.集体合同协商、订立的原则
E.因劳动合同发生争议的调解和处理
答案：A,B,C,D
解析：
劳动合同的订立、履行、变更、解除和终止，集体合同协商、订立的程序、原则，集体合同履行、监督检查等都属于劳动合同和集体合同制度的内容。
第5题：
劳动合同订立的原则有哪些()
A、合法的原则
B、平等自愿、协商一致的原则
C、遵守订立劳动合同程序的原则
D、个人服从集体利益原则
参考答案：ABC
第6题：
劳动合同订立的原则包括哪些?
答案：一、合法原则
二、公平原则
三、平等自愿、协商一致原则
四、诚信原则
二、公平原则
三、平等自愿、协商一致原则
四、诚信原则
第7题：
劳动合同订立的原则中，合法原则的具体表现为( )。
A．劳动合同的主体合法
B．劳动合同的形式合法
C．劳动合同的内容合法
D．订立劳动合同的目的合法
正确答案：ABCD
解析：本题考查重点是对“劳动合同订立的原则”的掌握。劳动合同订立的原则包括：合法原则、公平原则、平等自愿原则、协商一致原则、诚实信用原则。其中，合法是劳动合同有效的前提条件。具体表现为劳动合同的主体合法，劳动合同的形式合法，劳动合同的内容合法，订立劳动合同的目的也要合法。因此，本题的正确答案为A、B、C、D。
解析：本题考查重点是对“劳动合同订立的原则”的掌握。劳动合同订立的原则包括：合法原则、公平原则、平等自愿原则、协商一致原则、诚实信用原则。其中，合法是劳动合同有效的前提条件。具体表现为劳动合同的主体合法，劳动合同的形式合法，劳动合同的内容合法，订立劳动合同的目的也要合法。因此，本题的正确答案为A、B、C、D。
第8题：
订立劳动合同的原则有()、协商一致和依法订立。
答案：平等自愿
第9题：
订立劳动合同的原则包括()
A、平等自愿的原则 协商一致的原则 全面考核择优录用的原则
B、平等自愿的原则 公平一致的原则 依法订立的原则
C、平等自愿的原则 协商一致的原则 依法订立的原则
D、自愿报名的原则 协商一致的原则 依法订立的原
正确答案： C
第10题：
劳动合同和集体合同制度包括()。[2013年5月三级真题]
A:劳动合同的订立、履行
B:集体合同协商、订立的程序
C:劳动合同的变更、解除和终止
D:集体合同协商、订立的原则
E:因劳动合同发生争议的调节和处理
B:集体合同协商、订立的程序
C:劳动合同的变更、解除和终止
D:集体合同协商、订立的原则
E:因劳动合同发生争议的调节和处理
答案：A,B,C,D
解析：
劳动合同和集体合同制度包括：①劳动合同的订立、履行、变更、解除、终止；②集体合同协商、订立的程序和原则；③集体合同履行、监督检查等规则。任何国家的劳动立法都不能覆盖劳动关系运行的全部劳动行为和用工行为，为了使劳动关系处于一种稳定和谐的状态，劳动关系当事人的权利义务除国家立法所规定的原则性规范和最低标准以外，必须由当事人平等协商确定，而劳动合同和集体合同制度适应了劳动关系运行的这种需要。