初级经济师

某企业把工资水平分成高、中、低三类，所采用的计量尺度是（）。A、定比尺度B、定类尺度C、定序尺度D、定距尺度

题目

某企业把工资水平分成高、中、低三类，所采用的计量尺度是（）。

  • A、定比尺度
  • B、定类尺度
  • C、定序尺度
  • D、定距尺度
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第1题：

将学生的成绩分为优、良、差三类，所采用的计量尺度是（ ）。

A.定比尺度

B.定类尺度

C.定序尺度

D.定距尺度


正确答案：C

第2题：

会计()是会计计量时所采用的标准量度

A、计量尺度

B、计量属性

C、计量模式

D、计量标准


参考答案：A

第3题：

将学生的成绩分为优、良、中、及格和不及格五类，所采用的计量尺度是（ ）。 A．定比尺度 B．定类尺度 C．定序尺度 D．定距尺度


正确答案：C
本题考查对定序尺度的理解。定序尺度是对客观现象各类之间的等级差或顺序差的一种测度。该尺度的计量结果只能比较大小，不能进行加、减、乘、除等数学运算。

第4题：

将学生成绩分为优、良、中、及格和不及格五类，所采用的计量尺度是()。

A:定比尺度
B:定类尺度
C:定序尺度
D:定距尺度

答案：C
解析：
定序尺度是对客观现象各类之间的等级差或顺序差的一种测度。利用定序尺度不仅可以将研究对象分为不同的类别，而且可以反映各类的优劣、量的大小或顺序。例如学生成绩可以分为优、良、中、及格和不及格五类。

第5题：

将对服务人员的满意程度分成非常满意、满意、不满意三类，所采用的计量尺度是（ ）。

A．定比尺度

B．定类尺度

C．定序尺度

D．定距尺度


正确答案：C

第6题：

将学生成绩分为优、良、中、及格和不及格等五类，所采用的计量尺度是（ ）。

A．定比尺度

B．定类尺度

C．定序尺度

D．定距尺度


正确答案：C

第7题：

在统计中为了便于整理汇总，通常用“1”表示男性，用“0”表示女性。这种方法所采用的计量尺度是( )。

A．定距尺度

B．定类尺度

C．定序尺度

D．定比尺度


正确答案：B
解析：定类尺度是按照客观现象的某种属性对其进行分类或者分组，各类各组之间的关系是并列、平等且互相排斥的。人口按性别分为男、女，一个人要么是男，要么是女，只能属于其中一类，属于用定类尺度进行计量。因此，此题答案为B。

第8题：

按照计量学的一般分类方法，可将所采用的计量尺度分为四个层次，下面属于这四个层次的是( )。

A．定比尺度

B．定类尺度

C．定序尺度

D．定性尺度

E．定距尺度


正确答案：ABCE

第9题：

学生成绩可以分为优、良、中、及格和不及格五类，所采用的计量尺度是（ ）。

A.定序尺度
B.定比尺度
C.定类尺度
D.数量尺度

答案：A
解析：
定序尺度是对客观现象各类之间的等级差或顺序差的一种测度。例如，学生成绩可以分为优、良、中、及格和不及格五类；对某一事物的态度可以分为非常满意、满意、无意见、不满意、非常不满意。

第10题：

人口按性别分为男、女，所采用的计量尺度是()。

A.定类尺度
B.定比尺度
C.数量尺度
D.定序尺度

答案：A
解析：
定类尺度是最粗略、计量层次最低的计量尺度，它是按照客观现象的某种属性对其进行分类或分组，各类各组之间的关系是并列、平等而且互相排斥的。如人口按性别分为男、女，一个人要么是男，要么是女，只能属于其中一类。

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