统计从业资格考试

某县统计局劳动工资科电话催要报表时,因与县邮电局统计员陈某发生口角,陈某遂表示不给县统计局报送报表。报表期满后,县邮电局也未向统计局报送劳动工资报表。县邮电局的行为()。A、不构成拒报统计资料的行为B、属于拒报统计资料的行为C、可以按拒报统计资料论处D、属于屡次迟报统计资料的行为

题目

某县统计局劳动工资科电话催要报表时,因与县邮电局统计员陈某发生口角,陈某遂表示不给县统计局报送报表。报表期满后,县邮电局也未向统计局报送劳动工资报表。县邮电局的行为()。

  • A、不构成拒报统计资料的行为
  • B、属于拒报统计资料的行为
  • C、可以按拒报统计资料论处
  • D、属于屡次迟报统计资料的行为
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第1题:

某公司2008年3月份未按时向该市统计局报送劳动工资报表,市统计局遂向该单位发出了《统计报表催报通知单》,要求该单位在3日内补报。该单位在规定期限内补报了劳动工资报表,该单位的行为属于( )。

A.拒报统计资

B.迟报统计资料

C.屡次迟报统计资料

D.不报统计资料


正确答案:B

第2题:

县统计局对统计员张某的罚款处罚是否正确? 为什么?


正确答案:县统计局对统计员张某的处罚不正确。因为张某不是合法的被处罚主体。张某是代表该企业上报统计资料的,其行为应当被视为该企业的行为。

第3题:

韩某在向陈某催要赌债无果的情况下,纠集好友把陈某挟持至小山上,并给陈某家打电话,声称如果再不还钱,就砍掉陈某的一只手。韩某的行为构成何罪?


参考答案:非法拘禁罪。

第4题:

某石灰厂统计员因生病于2009年8月份逾期未向市统计局报送劳动工资报表,市统计局遂向该单位发出了《统计报表催报通知单》,要求该单位在3日内补报。该单位在规定期限内补报了劳动:【资报表,该单位的行为属于( )行为。

A.拒报统计资料

B.迟报统计资料

C.屡次迟报统计资料

D.瞒报统计资料


正确答案:B
解析:行为人在收到《统计报表催报通知单》后,应及时补报有关统计资料。如果行为人在限定期限内补报了统计资料,则构成迟报统计资料的统计违法行为;如果行为人在限定的期限内仍未报送统计资料,则构成拒报统计资料的统计违法行为。该单位的行为属于迟报统计资料行为。

第5题:

某公司2016年2月份逾期未向市统计曷报送劳动工资报表,市统计局遂向该单位发出了《统计报表催报通知单》,要求该单位在3日内补报。该单位在规定期限内仍然没有报送劳动工资报表。该单位的统计违法行为属于( )。

A.拒绝提供统计资料

B.迟报统计资料

C.拒绝统计调查

D.经催报后仍末按时提供统计资料


正确答案:D

第6题:

某县统计局在统计执法枪A 巾发现某企业报送的劳动工资报表少报了万元劳动工资,县统计局对该企业的统计员张某给予了一定数额罚款的行政处罚。请问: 该企业的行为属于何种统计违法行为?


正确答案:该企业的行为属于瞒报统计资料的行为,是低于实际数据报送统计资料,符合瞒报统计资料“ 实多报少” 的特征。

第7题:

某公司末按期向县统计局报送劳动情况报表,县统计局遂发出《统计报表催报单》,要求3日内补报,该公司在限期内进行了补报。该单位的行为属于拒绝提供统计资料。( )

此题为判断题(对,错)。


正确答案:×
统计调查对象晚于规定期限报送统计资料的行为构成迟报统计资料。如公司3日内仍未补报,则不论其后来是否补报都构成“经催报后仍未按时提供统计资料”的违法行为。

第8题:

某县统计局在统计执法枪A巾发现某企业报送的劳动工资报表少报了20万元劳动工资,县统计局对该企业的统计员张某给予了一定数额罚款的行政处罚。

请问:

(1)该企业的行为属于何种统计违法行为?

(2)县统计局对统计员张某的罚款处罚是否正确?为什么?

(3)若你认为对统计员张某的罚款处罚不正确,那么正确的处罚应该怎样?


正确答案:
(1)该企业的行为属于瞒报统计资料的行为,是低于实际数据报送统计资料,符合瞒报统计资料“实多报少”的特征。
(2)县统计局对统计员张某的处罚不正确。因为张某不是合法的被处罚主体。张某是代表该企业上报统计资料的,其行为应当被视为该企业的行为。
(3)正确的处罚应当是对该企业给予警告、罚款。

第9题:

根据下列材料回答下列各 题。 甲单位上报统计报表A的期限为6月30日。6月28日,县统计局打来电话,提醒其按时填报。此后,该单位统计人员疏忽,未竣时上报。7月2日,县统计局向该单位送达《统计报表催报单》,要求其7月5日前上报。该单位仍未按期上报。7月6日,县统计局到该单位进行执法检查,发现其上报的统计报表B数据与实际情况不一致。 请根据上述资料回答下列问题: 甲单位存在的统计违法行为有( )。

A.经催报后仍未按时提供统计资料

B.拒绝提供统计资料

C.提供不真实统计资料

D.提供不完整统计资料


正确答案:AC
甲单位被催报后未按期上报统计报表A的行为符合A项;上报统计报表B数据与实际情况不一致的行为符合C项。

第10题:

某单位统计员因外出学习,致使8月份的工业产值和劳动工资两张报表都发生了迟报现象。对该厂的这种行为,可以认定为迟报一次。 ( )

A.正确

B.错误


正确答案:B
解析:对于一张具有独立的表名、表号、制表机关名称、批准或者备案机关名称及其批准或者备案文号的统计调查表,只要行为人发生迟报现象,就可以认定为迟报一次。故工业产值和劳动工资两张报表的迟报现象,应认定为迟报两次。

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