邮政储蓄银行考试
向委派机构汇报履职情况的途径有（）A、月度履职报告B、月度例会C、书面D、口头
题目
向委派机构汇报履职情况的途径有（）
- A、月度履职报告
- B、月度例会
- C、书面
- D、口头
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相似问题和答案
第1题：
业务经理实行双向汇报制，既向（）汇报，也向（）负责人汇报。
- A、委派机构
- B、业务条线主管部门
- C、派驻机构
- D、人力资源部
正确答案:A,C
第2题：
支行委派会计主管定量考核的项目包括（）
- A、服务质量考核
- B、日常履职情况考核
- C、会计人员业务素质考核
- D、事后监督考核
- E、支付清算管理考核
正确答案:A,B,C,D,E
第3题：
由选民直接选举的代表应当以多种方式向原选区选民报告( )。
A.履职情况
B.出席会议情况
参考答案：A
第4题：
工作日志输入类型分为（），是衡量单个营业经理和网点工作完成情况的依据。
- A、综合履职项目
- B、独立履职项目
- C、特别履职项目
- D、公共履职项目
正确答案:B,D
第5题：
支行通过每（）召开一次案防工作履职情况汇报会，听取副职和相关人员落实案件防范工作责任的履职情况汇报，以及日常员工行为动态管理的反馈机制。
- A、一个月
- B、二个月
- C、三个月
- D、半年
正确答案:B
第6题：
网点通过每月召开（）次案防工作履职情况汇报会，听取副职和相关人员落实案件防范工作责任的履职情况汇报，以及日常员工行为动态管理的反馈机制。
- A、1
- B、2
- C、3
- D、4
正确答案:A
第7题：
绩效审计开展中应当（）
- A、立足“履职全面性、合规性”，注重“履职过程”，强化“履职效果”。
- B、立足“履职过程”，注重“履职全面性、合规性”，强化“履职效果”
- C、立足“履职过程”，注重“履职效果”，强化“履职全面性、合规性”
正确答案:A
第8题：
委派机构要建立定期报告和重要事项及时报告制度其中,营业主管应()定期书面向委派机构和二级分行运营管理部汇报履职情况()
A.每周
B.每旬
C.每月
D.每半年
答案：C
第9题：
网点通过（）召开一次案防工作履职情况汇报会，听取副职和相关人员落实案件防范工作责任的履职情况汇报，以及日常员工行为动态管理的反馈机制。
- A、每月
- B、每季度
- C、每半年
- D、每年
正确答案:A
第10题：
派驻业务经理（）通过“业务经理管理系统”向委派机构报送工作日志，（）向上级委派机构提交工作报告，分析、总结派驻机构内控情况、业务处理合规情况及履职情况，遇重大事项及时报告。
- A、每日；每日
- B、每日；每月
- C、每日；每季
- D、每日；每年
正确答案:B