问题:以下哪些属于解决劳务人员工资纠纷的主要方法()。A、责令用人单位按期支付工资和赔偿金B、建立企业信用档案制度C、建立日常工作机制和监督机制D、提高农民工的法律维权意识
Thursday, September 15, 2022
问题:劳务分包队伍综合评价时,人员进场安全教育面和考核合格率均应达到()。A、100%B、95%以上C、90%以上D、80%以上
Wednesday, September 14, 2022
问题:只有建设项目、单项工程、单位工程的施工活动过程才称得上是()项目。A、施工B、设计C、监理D、检测
Wednesday, September 14, 2022
问题:平衡计分卡包括财务、员工、业务流程和学习创新等四大方面的指标。()
Thursday, September 15, 2022
问题:()劳动纠纷的分类。A、因资质问题产生的纠纷B、因履约范围不清产生的纠纷C、因转包而产生的纠纷D、因拖欠民工工资引起的纠纷
Wednesday, September 14, 2022
问题:劳务分包单位负责编制的施工进度计划不包括()。A、日计划B、周计划C、月计划D、年计划
Thursday, September 15, 2022
问题:现居住地有条件落实流动人口免费的计划生育服务和有关奖励优待而不落实的,应当追究()。A、法律责任B、民事责任C、刑事责任D、警告处分
Thursday, September 15, 2022
Thursday, September 15, 2022
问题:劳务员在审验劳务队伍资质时应注意资格要求、政策管理要求和()。A、业绩要求B、能力要求C、定额要求D、生产要求
Thursday, September 15, 2022
问题:()办理"外出就业登记卡"和"外来人员就业证"。A、劳动部门B、工商行政管理部门C、公安部门D、民政部门
Wednesday, March 1, 2023
问题:劳务分包队伍人员中禁止使用年龄(),禁止使用在逃人员、身体或智力残疾人员及其他不适应施工作业的人员A、<12,>55B、<18,>60C、<16,>60D、<16,>55
Thursday, December 14, 2023
问题:建筑立面图主要用来表达房屋的外部造型、门窗位置及形式、外墙面装修、阳台、雨篷等部分的材料和做法等。()
Thursday, September 15, 2022
问题:公平目标包括三个层次:分配公平、客观(过程)公平、机会公平。
Wednesday, September 14, 2022
问题:发包人不得以工程未结款、工程质量纠纷等理由拖欠劳务分包合同价款。()
Wednesday, September 14, 2022
问题:开展统计分析,分析工资总额和()变化情况,研究工资增长与企业经济效益、与劳动生产率增长之间的比例关系是劳动报酬及职工工资统计的任务。A、总工资增长B、平均工资增长C、月工资增长D、季度工资增长
Wednesday, September 14, 2022
问题:在工程项目施工中,经常安排混合班组承担一些工作任务,此时就需要考虑()A、活动持续时间B、整体劳动效率C、设备能力的制约D、与其他班组工作的协调E、劳动分割协议
Wednesday, September 14, 2022
问题:根据劳动法的相关规定,法定休息日安排劳动者工作的,应支付()的工资报酬。A、不低于工资的50%B、不低于工资的150%C、不低于工资的200%D、不低于工资的300%
Thursday, September 15, 2022
Sunday, September 11, 2022
Wednesday, September 14, 2022
问题:根据《劳动法》第72条规定,()必须依法参加社会保险,缴纳社会保险金。A、用人单位B、劳动者C、用人单位或劳动者D、用人单位和劳动者
Thursday, September 15, 2022