劳务员
劳动纠纷的性质不包括（）。A、劳务纠纷多发性B、经济利益主导性C、劳务纠纷地域广泛性D、矛盾激化性
题目
劳动纠纷的性质不包括（）。
- A、劳务纠纷多发性
- B、经济利益主导性
- C、劳务纠纷地域广泛性
- D、矛盾激化性
参考答案和解析
正确答案:C
如果没有搜索结果，请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案
第1题：
下列属于处理劳动纠纷各阶段的是( )
A、纠纷发生阶段
B、纠纷处理阶段
C、劳动官司阶段
D、劳动关系解除
参考答案：ACD
第2题：
劳动纠纷的性质包括（ ）。
A.劳务纠纷多发性
B.经济利益主导性
C.劳务纠纷地域广泛性
D.矛盾激化性
E.无照经营性
B.经济利益主导性
C.劳务纠纷地域广泛性
D.矛盾激化性
E.无照经营性
答案：A,B,D,E
解析：
劳动纠纷的性质包括：劳务纠纷多发性、经济利益主导性、劳务纠纷地域集中性、矛盾激化性、无照经营性。
第3题：
决定人民调解性质的是()
A、人民调解委员会的性质
B、发生纠纷的当事人的身份
C、所调解纠纷的性质
D、调解纠纷的方式
参考答案：A
第4题：
劳动集体合同不包括的内容是（）
- A、劳动报酬
- B、工作时间
- C、工作性质
- D、劳动安全
正确答案:C
第5题：
下列纠纷中属于劳动争议的是（）
- A、厂长与职工因个人债务的纠纷
- B、公司经理与会计对社会上财税腐败问题观点不同的纠纷
- C、企业不服劳动监察部门因执行劳动法引起的纠纷
- D、劳动者与用人单位因支付工资报酬引起的纠纷
正确答案:D
第6题：
劳动纠纷的性质不包括（ ）。
A.劳务纠纷多发性
B.经济利益主导性
C.劳务纠纷地域广泛性
D.矛盾激化性
B.经济利益主导性
C.劳务纠纷地域广泛性
D.矛盾激化性
答案：C
解析：
劳动纠纷的性质包括：劳务纠纷多发性、经济利益主导性、劳务纠纷地域集中性.矛盾激化性、无照经营性。
第7题：
劳务纠纷的性质有经济利益主导性和个人的特殊性、矛盾激化性、无照经营性、劳动纠纷地域集中性。（）
正确答案:正确
第8题：
下列纠纷中,属于劳动争议范围的有( )。
A.家庭与家政服务人员之间的纠纷
B.个体工匠与学徒之间的纠纷
C.因劳动保护发生的纠纷
D.劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷
E.劳动者与用人单位未订立书面劳动合同，但已经形成劳动关系后发生的纠纷
参考答案：CE
第9题：
劳动争议又称劳动纠纷、人事纠纷，是劳动关系当事人之间因实现劳动权利和履行劳动义务所发生的纠纷。
正确答案:正确
第10题：
劳动争议的内容是（）
- A、劳动者之间的纠纷
- B、劳动争议主体间的纠纷
- C、雇主与劳动者之间的纠纷
- D、政府与劳动者之间的纠纷
正确答案:B