职业幸福感的提升
现代企业的激励机制是哪三种因素的有机结合（）A、个人激励B、团队激励C、组织激励D、上级激励
题目
现代企业的激励机制是哪三种因素的有机结合（）
- A、个人激励
- B、团队激励
- C、组织激励
- D、上级激励
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相似问题和答案
第1题：
创业团队成员最有效的激励机制是()
A.高薪激励
B.股权激励
C.高绩效提成激励
参考答案：B
第2题：
创新能力的激励机制包括（ ）。
A.团队激励机制
B.市场激励机制
C.个人激励机制
D.社会激励机制
E.企业激励机制 确认答案
B.市场激励机制
C.个人激励机制
D.社会激励机制
E.企业激励机制 确认答案
答案：B,D,E
解析：
激励不仅能促进创新能力的转化，而且在潜在创新能力的开发过程中也起着重要作用。创新能力的激励机制主要有三种：市场激励机制、社会激励机制和企业激励机制。因此，本题应该选BDE
第3题：
能够满足公司领导者个人发展需要和尊重需要的激励机制是( )。
A.声誉激励机制 B.报酬激励机制
C.控制权激励机制 D.股票期权
正确答案：A
第4题：
创新能力的激励机制包括()。
A:团队激励机制
B:个人激励机制
C:市场激励机制
D:社会激励机制
E:企业激励机制
B:个人激励机制
C:市场激励机制
D:社会激励机制
E:企业激励机制
答案：C,D,E
解析：
激励不仅能促进创新能力的转化，而且在潜在创新能力的开发过程中也起着重要作用。对创新能力的激励机制主要有三种：市场激励机制、社会激励机制和企业激励机制。
第5题：
创新能力的激励机制包括（ ）。【2010年5月二级、三级真题】
A.团队激励机制
B.个人激励机制
C.市场激励机制
D.社会激励机制
E.企业激励机制
B.个人激励机制
C.市场激励机制
D.社会激励机制
E.企业激励机制
答案：C,D,E
解析：
激励不仅能促进创新能力的转化，而且在潜在创新能力的开发过程中也起着重要作用。对创新能力的激励机制主要有三种：市场激励机制、社会激励机制和企业激励机制。
第6题：
良好的( )机制是创造良好团队环境的关键因素。
A.薪酬激励
B.个人发展激励
C.奖励激励
D.竞争激励
B.个人发展激励
C.奖励激励
D.竞争激励
答案：A
解析：
良好的薪酬激励机制是创造良好团队环境的关键因素。个人发展激励在团队管理中 是最好的激励方式。
第7题：
创新能力的激励机制不包括（ ）。
A.市场激励机制B.社会激励机制C.企业激励机制D.能力转换机制
A.市场激励机制B.社会激励机制C.企业激励机制D.能力转换机制
答案：D
解析：
第8题：
激励的原则包括()
A. 组织目标与个人目标相结合原则
B. 物质激励与精神激励相结合原则
C. 外激励与内激励相结合原则
D. 正激励与负激励相结合原则
正确答案：ABCD
第9题：
能够满足公司领导者个人发展需要和尊重需要的激励机制是()。
A:声誉激励机制
B:报酬激励机制
C:控制权激励机制
D:股票期权
B:报酬激励机制
C:控制权激励机制
D:股票期权
答案：A
解析：
按照马斯洛的需求层次理论，收入越高，人们追求的层次越高，而赢得他人尊重和实现自我价值是人的最高追求。事实也是如此，由于生产力的发展，现代社会大多数人的收入可以满足人们的生理、安全保证等基本需求。企业家更是如此，他们属于社会收入较高的阶层，他们期望通过成功地经营企业，通过企业的发展向社会展示自己的才能，实现自我价值，得到社会的尊重。这就是声誉激励。
第10题：
创新能力的激励机制包括（ ）。
A.团队激励机制
B.个人激励机制
C.市场激励机制
D.社会激励机制
E.企业激励机制
B.个人激励机制
C.市场激励机制
D.社会激励机制
E.企业激励机制
答案：C,D,E
解析：
本题考查的是创新能力的激励机制。