创新案例
浙江省农业科学院植物病毒学实验室的成功因素包括（）A、能力超群的团队带头人B、合理的管理机制C、合理的人员构成D、高效的团队管理
题目
浙江省农业科学院植物病毒学实验室的成功因素包括（）
- A、能力超群的团队带头人
- B、合理的管理机制
- C、合理的人员构成
- D、高效的团队管理
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相似问题和答案
第1题：
团队具备的特征包括()。
A、团队拥有共同认可的目标
B、团队合作实现高效率
C、合理的分工与协作
D、通过考核评定个人业绩
E、积极参与和合作的团队文化
参考答案：ABCE
第2题：
影响团队凝聚力的内部因素不包括（ ）。
A.团队的成功经历
B.团队合作意识
C.团队的规模
D.激励方式
B.团队合作意识
C.团队的规模
D.激励方式
答案：B
解析：
本题考查的是项目团队建设。影响团队凝聚力的因素包括外部因素和内部因素，其中内部因素主要有：团队的规模、目标、激励方式和团队的成功经历。参见教材P72。
第3题：
合理配置人力资源有助于建立()。
A、打造高效团队
B、打造专业团队
C、打造和谐团队
D、打造协作团队
参考答案：A
第4题：
胜利采油厂高效团队存在的问题主要是（）。
- A、员工缺乏工作激情
- B、团队成员之间，缺少信任和沟通
- C、缺乏团队建设
- D、缺乏团队归属感
- E、组织结构合理
正确答案:A,B,C,D
第5题：
影响团队凝聚力的因素包括外部因素和内部因素，其中不属于内部因素是（ ）。
A.团队的士气
B.团队的目标
C.团队的激励方式
D.团队的成功经历
B.团队的目标
C.团队的激励方式
D.团队的成功经历
答案：A
解析：
本题考查的是团队精神与层次。内部因素主要有：团队的规模、目标、激励方式和团队的成功经历。
第6题：
下列哪一项不是团队所具备的特征()。
A、个人负责制
B、合理的分工与协作
C、团队成员共同确定目标
D、团队合作实现高效率
参考答案：A
第7题：
影响团队凝聚力的内部因素包括( )。
A.团队的规模
B.团队的失败经历
C.团队的目标
D.激励方式
E.团队的成功经历
B.团队的失败经历
C.团队的目标
D.激励方式
E.团队的成功经历
答案：A,C,D,E
解析：
第8题：
成功项目团队的特征()
A、明确清晰的共同目标
B、合理的分工与协作
C、团队成员自信
D、良好的沟通
标准答案：ABD
第9题：
基于“团队管理”相关内容的介绍，以下哪项不属于构建优秀团队的合理建议（）
- A、建立明确的团队目标
- B、建立合理的奖惩体系
- C、选择合适的团队领导及成员
- D、鼓励建立好莱坞学派的“个人英雄主义”团队
正确答案:D
第10题：
提升项目团队能力的途径主要有（）。
- A、组织团队学习
- B、培训
- C、合理授权
- D、标杆超越
- E、团队共享奖励
正确答案:A,C,D