提高自身绩效路径与方法
以下哪项不是周边绩效的特点？（）A、周边绩效所探讨的行为是被传统考核方法所遗漏的B、周边绩效不是工作情景中的绩效C、周边绩效行为能够促进群体与组织的绩效D、周边绩效是一种过程导向与行为导向的绩效
题目
以下哪项不是周边绩效的特点？（）
- A、周边绩效所探讨的行为是被传统考核方法所遗漏的
- B、周边绩效不是工作情景中的绩效
- C、周边绩效行为能够促进群体与组织的绩效
- D、周边绩效是一种过程导向与行为导向的绩效
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相似问题和答案
第1题：
自发的行为或与组织核心流程非直接相关的行为指的是（）
- A、任务绩效行为
- B、周边绩效行为
- C、服务行为
- D、核心绩效行为
正确答案:B
第2题：
任务绩效与周边绩效的一个主要区别是什么？（）
- A、周边绩效行为是硬性行为，它不受情境等因素的限制，直接作用于组织效率；
- B、周边绩效行为是软性行为，它会受情境、组织环境、人际技巧等多种因素的影响，它是一种可由外界刺激、诱发的行为，而本质是一种自我控制的自由裁量的行为
- C、任务绩效行为是硬性行为，它不受情境等因素的限制，直接作用于组织效率；
- D、它们关注于完成任务本身还是人际互动。两者关注点不同
正确答案:D
第3题：
周边绩效的提出就是为了弥补传统的绩效考核方法的不足。
正确答案:正确
第4题：
下列选项中属于个体绩效组成部分的是（）
- A、任务绩效
- B、关键绩效
- C、战略绩效
- D、周边绩效
正确答案:A,D
第5题：
周边绩效（ContextualPerformance）又称（）
- A、关系绩效
- B、任务绩效
- C、社交绩效
- D、培训绩效
正确答案:A
第6题：
周边绩效是一种过程导向与（）导向的绩效
- A、培训
- B、行为
- C、社交
- D、个人
正确答案:B
第7题：
周边绩效又称关系绩效，是指与周边行为有关的绩效，周边绩效对组织的技术核心有直接贡献，从更广泛的企业运转环境与企业的长期战略发展目标来看，这种行为非常重要。
正确答案:错误
第8题：
（）是指个人所表现出的、能够被评价的、与组织与群体目标相关的工作行为及其结果。
- A、组织绩效
- B、团队绩效
- C、个人绩效
- D、整体绩效
正确答案:C
第9题：
工作绩效包括任务绩效和周边绩效。
正确答案:正确
第10题：
影响绩效评估的相关因素主要有（）。
- A、任务绩效和周边绩效
- B、目标维度、顾客维度
- C、过程维度
- D、组织与员工维度
正确答案:A,B,C,D