企业培训师（二级）
科学的培训工作过程应该是：（）。A、培训需求分析―制定培训计划―实施培训―考核评估－反馈和总结提高B、制定培训计划―培训需求分析―实施培训―考核评估―反馈和总结提高C、制定培训计划―实施培训―考核评估―反馈和总结提高D、实施培训―培训需求分析―考核评估―反馈和总结提高
题目
科学的培训工作过程应该是：（）。
- A、培训需求分析―制定培训计划―实施培训―考核评估－反馈和总结提高
- B、制定培训计划―培训需求分析―实施培训―考核评估―反馈和总结提高
- C、制定培训计划―实施培训―考核评估―反馈和总结提高
- D、实施培训―培训需求分析―考核评估―反馈和总结提高
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相似问题和答案
第1题：
对培训与开发进行监督的内容应该是（ ）。
A.培训与开发的结果
B.培训与开发过程符个阶段的记录、分析和总结
C.培训与开发的实施计划
D.参加培训与开发人员的信息
B.培训与开发过程符个阶段的记录、分析和总结
C.培训与开发的实施计划
D.参加培训与开发人员的信息
答案：B
解析：
第2题：
广义的培训评估是()对培训主体和培训过程及实际效果的系统考察。
A.运用科学的理论
B.运用科学的方法
C.运用合理的方法
D.运用科学的程序
E.运用科学的流程
B.运用科学的方法
C.运用合理的方法
D.运用科学的程序
E.运用科学的流程
答案：A,B,D
解析：
第3题：
教学环节的质量管理的重点内容是( )。
A、编制科学的教学实施计划
B、采用先进的科学设备
C、培训教学管理人员和培训师
D、培训资源的整合与利用
E、监控培训运行过程的各环节
标准答案：ACDE
第4题：
员工将培训过程中所获取的知识，技能应用于工作的过程，被称为（）
- A、培训转移
- B、培训应用
- C、培训评估
- D、培训作用
正确答案:A
第5题：
培训评估部工作职责不包括负责公司职能部门各类培训班培训过程的效果评估工作。
正确答案:错误
第6题：
培训总结是在培训评估的基础上，对培训全过程的科学合理地报告。
答案：对
解析：
培训总结是在培训评估的基础上，对培训全过程的科学合理地报告。培训总结的主要内容应包含:培训项目的概况、培训实施的过程、培训评估结果以及就此提出的意见和建议。
第7题：
科学探究式学习应该是一个完整的过程。
正确答案:正确
第8题：
对培训与开发的监督内容应该是()以及相关分析和总结。
A:培训与开发的结果
B:培训与开发的实施计划
C:培训与开发过程各阶段的记录
D:参加培训与开发的人员信息
B:培训与开发的实施计划
C:培训与开发过程各阶段的记录
D:参加培训与开发的人员信息
答案：C
解析：
对培训与开发进行监督的基本内容包括培训与开发过程中各个阶段的记录，以及相关的分析和总结等。不同阶段的分析与总结，既是检验前期培训与开发活动有效性的基础，同时也为后续如何改进提供合理的建议。
第9题：
学习科学的过程应该是幼儿（）的过程。教师要让幼儿亲自动手、动脑去发现问题、解决问题，鼓励幼儿之间的（）活动。
正确答案:主动探索；合作探索
第10题：
统计工作对教育培训工作的作用主要表现在（）。
- A、科学预测人力资源的需求情况，做好教育培训的规划工作
- B、支持开展教育培训评价
- C、对劳动者职业生涯发展规律的影响
- D、支持开展职业技能鉴定开发和综合素质测评
- E、支持开展教育培训的科学研究
正确答案:A,B,D,E