高级企业培训师（一级）
2002年国务院下发的《关于大力推进职业教育改革与发展的决定》指出，企业应按照职工工资总额的1.5%提取职工教育培训经费。
题目
2002年国务院下发的《关于大力推进职业教育改革与发展的决定》指出，企业应按照职工工资总额的1.5%提取职工教育培训经费。
参考答案和解析
正确答案:正确
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相似问题和答案
第1题：
“按照国家规定的比例提取教育培训经费”是指按照《国务院关于推进职业教育改革与发展的决定》()规定的比例提取教育培训经费。
A、国发〔2000〕16号
B、国发〔2001〕16号
C、国发〔2002〕16号
参考答案：C
第2题：
根据国家有关规定，一般企业要按照职工工资总额的()足额提取职工教育培训经费。
A:4.5%
B:3.5%
C:2.5%
D:1.5%
B:3.5%
C:2.5%
D:1.5%
答案：D
解析：
根据国家有关规定，一般企业要按照职工工资总额的1.5%足额提取职工教育培训经费；从业人员技术素质要求高、培训任务重、经济效益好的企业，可按2.5%提取，列入成本开支。
第3题：
认真落实《国务院关于加快发展现代职业教育的决定》关于“企业要依法履行职工教育培训和足额提取教育培训经费的责任”“其中用于一线职工教育培训的比例不低于()”的要求。
A、60%
B、70%
C、80%
D、90%
答案：A
第4题：
根据国家有关规定，一企业要按照职工工资总额的（ ）足额提取职工教育培训经费。
A.0.5％
B.1％
C.1.5％
D.2％
B.1％
C.1.5％
D.2％
答案：C
解析：
根据国家有关规定，一企业要按照职工工资总额的1.5％足额提取职工教育培训经费；从业人员技术素质要求高、培训任务重、经济效益好的企业，可按2.5％提取，列入成本开支。
第5题：
关于企业职工教育经费的说法，正确的是()。
A:企业应当提取职工教育经费，对劳动者进行学历教育培训
B:企业根据国家有关规定，应当按照职工工资总额的5%提取职工教育经费
C:企业职工教育经费应当列入工会经费预算
D:企业未按国家规定提取职工教育经费，由劳动行政部门责令改正
B:企业根据国家有关规定，应当按照职工工资总额的5%提取职工教育经费
C:企业职工教育经费应当列入工会经费预算
D:企业未按国家规定提取职工教育经费，由劳动行政部门责令改正
答案：D
解析：
《就业促进法》规定：企业应当按照国家有关规定提取职工教育经费，对劳动者进行职业技能培训和继续教育培训。根据国家有关规定，一般企业要按照职工工资总额的1．5%足额提取职工教育培训经费；从业人员技术素质要求高、培训任务重、经济效益好的企业，可按2。5%提取，列入成本开支。企业未按照国家规定提取职工教育经费，或者挪用职工教育经费的，由劳动行政部门责令改正，并依法给予处罚。@##
第6题：
根据农行股份公司基本财务制度规定，下列关于提取或列支职工福利费、工会经费、职工教育经费现行做法不正确的是：()。
A.职工福利费应按照有关规定据实列支，用于职工集体福利方面的支出。
B.职工福利费应按规定的比例提取，用于职工集体福利方面的支出。
C.工会经费应按照规定的比例提取并拨交工会使用。
D.职工教育经费应按照规定的比例提取并专项用于职工教育和职业培训。
正确答案：B
第7题：
关于提取和使用职工教育经费的说法，正确的是（ ）。
A．企业按国家规定比例提取的职工教育培训经费，不得列入成本开支
B．劳动行政部门应当责令有挪用职工教育培训经费行为的企业予以改正
C．企业职工参加职业技能鉴定的费用不属于职工教育培训经费的使用范围
D．企业职工参加高技能人才培训的费用应由个人负担
B．劳动行政部门应当责令有挪用职工教育培训经费行为的企业予以改正
C．企业职工参加职业技能鉴定的费用不属于职工教育培训经费的使用范围
D．企业职工参加高技能人才培训的费用应由个人负担
答案：B
解析：
A项，根据国家有关规定，一般企业按照职工工资总额的1.5%足额提取职工教育培训经费；从业人员技术素质要求高、培训任务重、经济效益好的企业，可按2.5%提取，列入成本开支；CD两项，职工教育培训经费的使用范围包括高技能人才培训、职工参加的职业技能鉴定、职业资格认证等经费支出。但企业职工参加社会上的学历教育及个人为取得学位而参加的在职教育，所需费用应由个人承担，不能挤占企业的职工教育培训经费。
第8题：
认真落实《国务院关于加快发展现代职业教育的决定》关于“企业要依法履行职工教育培训和足额提取教育培训经费的责任”“其中用于一线职工教育培训的比例不低于50%”的要求对实施职工继续教育的企业、院校和接受教育培训的人员,符合国家职业培训补贴政策和职业教育资助政策的,按规定给予补贴和资助()
此题为判断题(对，错)。
答案：错
正确解答：“其中用于一线职工教育培训的比例不低于60%”
正确解答：“其中用于一线职工教育培训的比例不低于60%”
第9题：
关于企业职工教育经费的说法，正确的是（ ）。[2014年真题]
A.企业应当提取职工教育经费，对劳动者进行学历教育培训
B.企业根据国家有关规定，应当按照职工工资总额的5%提取职工教育经费
C.企业职工教育经费应当列入工会经费预算
D.企业未按国家规定提取职工教育经费，由劳动行政部门责令改正
B.企业根据国家有关规定，应当按照职工工资总额的5%提取职工教育经费
C.企业职工教育经费应当列入工会经费预算
D.企业未按国家规定提取职工教育经费，由劳动行政部门责令改正
答案：D
解析：
《就业促进法》规定，企业应当按照国家有关规定提取职工教育经费，对劳动者进行职业技能培训和继续教育培训。但是企业职工参加社会上的学历教育以及个人为取得学位而参加的在职教育，所需费用应由个人承担，不能挤占企业的职工教育培训经费。根据国家有关规定，一企业要按照职工工资总额的1.5%足额提取职工教育培训经费；从业人员技术素质要求高、培训任务重、经济效益好的企业，可按2.5%提取，列入成本开支。企业未按照国家规定提取职工教育经费，或者挪用职工教育经费的，由劳动行政部门责令改正，并依法给予处罚。
第10题：
根据国家有关规定,一般企业要按照职工工资总额的()足额提取职工教育培训经费
A.4.5%
B.3.5
C.2.5%
D.1.5%
B.3.5
C.2.5%
D.1.5%
答案：D
解析：
根据国家有关规定,般企业要按照职工工资总额的1.5%足额提取职工教育培从业人员技术素质要求高、培训任务重、经济效益好的企业,可按2.5%提取列入成本开支。