人力资源管理师(二级)
（）适用于在设备和装置开动的时间内，必须由单人看管或多岗位多人共同看管的场合。A、劳动效率法B、设备定员法C、岗位定员法D、比例定员法
题目
（）适用于在设备和装置开动的时间内，必须由单人看管或多岗位多人共同看管的场合。
- A、劳动效率法
- B、设备定员法
- C、岗位定员法
- D、比例定员法
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相似问题和答案
第1题：
企业定员配置法包括()。
A:按地域定员法
B:按劳动效率定员法
C:按设备定员法
D:按岗位定员法
E:按比例定员法
B:按劳动效率定员法
C:按设备定员法
D:按岗位定员法
E:按比例定员法
答案：B,C,D,E
解析：
企业定员配置法包括五种具体的方法：①按劳动效率定员法；②按设备定员法；③按岗位定员法；④按比例定员法；⑤按组织机构、职责范围和业务分工定员法。
第2题：
根据机器设备需要开动的数量和开动班次、工人看管定额，以及出勤率来计算定员人数的方法属于（ ）。
A．按设备定员
B．按岗位定员
C．按劳动效率定员
D．按比例定员
B．按岗位定员
C．按劳动效率定员
D．按比例定员
答案：A
解析：
按设备定员是指根据设备需要开动的台数和开动的班次、员工看管定额以及出勤率来计算定员人数，计算公式为：
这种定员方法属于按效率定员的一种特殊的形式，公式中公认的劳动效率表现为看管定额。它主要适用于机械操作为主，使用同类型设备，采用多机床看管的工种。
这种定员方法属于按效率定员的一种特殊的形式，公式中公认的劳动效率表现为看管定额。它主要适用于机械操作为主，使用同类型设备，采用多机床看管的工种。
第3题：
按岗位定员是指根据需要工人操作或()的多少、各个岗位的工作量、工人的劳动效率、机器的开动班次和工人的出勤率,计算定员人数。
A、看管设备
B、看管工作岗位
C、看管厂房
D、生产产品
参考答案：B
第4题：
（）是指根据岗位的多少，以及岗位工作量大小来计算定员人数。
- A、按设备定员法
- B、按比例定员法
- C、按岗位定员法
- D、按劳动效率定员法
正确答案:C
第5题：
根据企业机器设备需要开动的数量和班次、员工看管定额和出勤率，核算该类岗位定员人数的方法属于（ ）。
A． 按设备定员
B． 按比例定员
C． 按劳动效率定员
D． 按岗位定员
B． 按比例定员
C． 按劳动效率定员
D． 按岗位定员
答案：A
解析：
从制定的方法来看，制定企业定员的方法主要有：①按劳动效率定员，即根据生产总量、员工的劳动效率，以及出勤率来核算定员人数；②按设备定员，即根据机器设备需要开动的数量和开动班次、员工看管定额以及出勤率来计算定员人数；③按岗位定员，即根据岗位的多少、岗位的工作量大小以及劳动者的工作效率来计算定员人数；④按比例定员，即按照与企业员工总数或某一类服务对象的总人数的比例，确定某种人员的定员人数；⑤按组织机构、职责范围和业务分工定员。
第6题：
(2017年5月)核定定员人数的方法中，（）适用于在连续设备和装置开动的时间内，必须由单人看管或者或者多岗位多人看管的场合
A.按工作岗位定员
B.按设备定员
C.按设备岗位定员
D.按生产定员
B.按设备定员
C.按设备岗位定员
D.按生产定员
答案：C
解析：
P46-50
这种方法适用于在设备和装置开动的时间内，必须由单人看管(操纵)或多岗位多人共同看管(操纵)的场合。
这种方法适用于在设备和装置开动的时间内，必须由单人看管(操纵)或多岗位多人共同看管(操纵)的场合。
第7题：
根据机器设备需要开动的数量和开动班次、工人看管定额，以及出勤率来计算定员人数的方法属于()。
A:按设备定员
B:按岗位定员
C:按劳动效率定员
D:按比例定员
B:按岗位定员
C:按劳动效率定员
D:按比例定员
答案：A
解析：
按设备定员是指根据设备需要开动的台数和开动的班次、员工看管定额以及出勤率来计算定员人数，计算公式为：定员人数=（需要开动设备台数*每台设备开动班次）/（工人看管定额*出勤率）这种定员方法属于按效率定员的一种特殊的形式，公式中公认的劳动效率表现为看管定额。它主要适用于机械操作为主，使用同类型设备，采用多机床看管的工种。
第8题：
企业定员配置法包括（ ）。
A.按地域定员法
B.按劳动效率定员法
C.按设备定员法
D.按岗位定员法
E.按比例定员法
B.按劳动效率定员法
C.按设备定员法
D.按岗位定员法
E.按比例定员法
答案：B,C,D,E
解析：
企业定员配置法包括五种具体的方法：（1）按劳动效率定员法。（2）按设备定员法。（3）按岗位定员法（4）按比例定员法。（5）按组织机构、职责范围和业务分工定员法。
第9题：
核定定员人数的方法中，（ ）适用于在连续设备和装置开动的时间内，必须由单人看管或者或者多岗位多人看管的场合
A.按工作岗位定员
B.按设备定员
C.按设备岗位定员
D.按生产定员
B.按设备定员
C.按设备岗位定员
D.按生产定员
答案：C
解析：
按岗位定员，是指根据岗位的多少，以及岗位的工作量大小来计算定员人数。这种方法适用于用连续性生产装置（或设备）组织生产的企业，按岗位定员具体又表现为以下两种方法：①设备岗位定员。这种方法适用于在设备和装置开动的时间内，必须由单人看管（操纵）或多岗位多人共同看管（操纵）的场合。②工作岗位定员。这种方法适用于有一定岗位，但没有设备，而又不能实行定额的人员。
第10题：
企业定员配置法包括以下（）方法。
- A、按劳动效率定员法
- B、按设备定员法
- C、按岗位定员法
- D、按比例定员法
- E、按组织结构、职责范围和业务分工定员法
正确答案:A,B,C,D,E