培训文化对培训活动的支持作用有()。
第1题:
第2题:
第3题:
第4题:
国际新技术培训方法有:远程学习、培训支持技术和()
第5题:
第6题:
第7题:
第8题:
第9题:
对二级网络进行培训支持包括哪些方面()
第10题:
建立培训质量管理体系的必备条件有哪一项()。
组织分析是要在企业的经营战略下,决定相应的培训,并为其提供可利用的资源及管理以及企业对培训活动的支持。以下哪项不属于组织分析的问题()A、分析管理者和员工对培训活动的支持态度B、对企业的培训费用、培训时间及培训相关的专业知识等培训资源的分析C、对需要在培训中加以强调的知识、技能和行为进行的分析D、对人力资源的数量和质量的需求状况的分析
M保险公司成立八年来,在区域市场上扩张很快,为了配合业务的拓展,该企业老总多次强调应重视培训工作,企业的培训活动也如火如荼地开展了起来。但是企业上上下下都感觉到,尽管公司开展的培训项目不少,但总跟大家的预期有较大的差距。M公司通过研究发现,公司的培训工作在计划、培训成果的转化、培训工作与组织的战略和文化之间的联系等方面都存在一些问题。M公司老总多次强调,培训工作应当对公司文化建设做出贡献。培训对塑造组织文化的作用体现在()。 ①培训有助于新员工尽快了解、认识并积极融入组织文化 ②培训可以使企业在支付较低薪酬的情况下强化员工对组织的忠诚度 ③培训有助于员工更好地融入团队,从而帮助组织强化团队合作文化 ④组织对培训重视的做法本身就可向员工传达组织存在一种重视创新和学习的文化以及对员工的重视A、①②④B、①③④C、①②③D、②③④
单选题组织分析是要在企业的经营战略下,决定相应的培训,并为其提供可利用的资源及管理以及企业对培训活动的支持。以下哪项不属于组织分析的问题()A 分析管理者和员工对培训活动的支持态度B 对企业的培训费用、培训时间及培训相关的专业知识等培训资源的分析C 对需要在培训中加以强调的知识、技能和行为进行的分析D 对人力资源的数量和质量的需求状况的分析
4个支撑单元——组织与职责、安全制度、()和安全文化,以安全组织与职责、安全制度和安全培训为支持骨架,以安全文化为联系纽带,构建起本质安全管理工作开展的基础结构。A、例行培训B、日常培训C、安全培训D、专题培训
多选题新员工培训的内容包括()。A企业文化培训B业务培训C开展对新员工的“传、帮、带”活动D上岗试用E人际关系培训
多选题关于培训活动,下列说法正确的是()。A对大型企业而言,培训通常成为规模化的工B对中小企业而言,培训更多聚焦于培训的支持活动C对培训效率的要求会直接影响培训内部组织的模式D创业初期,人数较少的企业最合理的选择是内部集中培训教学E企业管理者对企业培训效果的要求会直接产生对培训内部组织扩张的诉求
员工培训体系构建的主要要求有()。A、做好培训需求B、结合企业文化C、培训方法的多样化D、紧扣企业目标E、强化其他人力资源管理活动的支持
单选题培训文化对培训活动的支持作用有()。A 检验培训的发展水平B 培训资源社会化C 通过培训使组织文化更好发展D 培训成为组织和个人发展的有效
实施企业文化传播工程,要把统一的企业文化培训工作纳入公司培训体系,充分发挥各级培训中心(党校)的作用,对()进行企业文化培训。A、各级领导干部B、管理人员C、全体员工D、各级领导干部、全体员工
员工培训的种类按培训的目的来分,有学历培训、()、岗位职务培训等。A、扫盲教育B、素质培训C、文化补课D、技术培训