人力资源基础知识(公共科目)

下列对人力资本的理解不正确的是()。A、人力资本是活的资本B、人力资本凝结于劳动者体内C、人力资本是有形资本D、人力资本内含一定经济关系

题目

下列对人力资本的理解不正确的是()。

  • A、人力资本是活的资本
  • B、人力资本凝结于劳动者体内
  • C、人力资本是有形资本
  • D、人力资本内含一定经济关系
参考答案和解析
正确答案:C
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第1题:

下列对人力资本的理解正确的是( )。

A.人力资本具有创造性

B.人力资本具有时效性

C.人力资本具有累积性

D.人力资本具有收益性

E.人力资本具有个体差异性


正确答案:ABCDE
人力资本具有一般资本的共性,但是与物质资本相比,它呈现出以下自有特征:①人力资本存在于人体之中,它与人体不可分离;②人力资本以一种无形的形式存在,必须通过生产劳动方能体现出来;③人力资本具有时效性;④人力资本具有收益性,其对经济增长的作用大于物质资本;⑤人力资本具有无限的潜在创造性;⑥人力资本具有累积性;⑦人力资本具有个体差异性。

第2题:

下列对人力资本理解正确的是( )。

A.人力资本具有创造性

B.人力资本具有时效性

C.人力资本具有累积性

D.人力资本具有收益性

E.人力资本具有个体差异性


正确答案:ABCDE
考点:教材第152页

第3题:

对人力资本的理解正确的是( )。

A.人力资本具有创造性

B.人力资本具有时效性

C.人力资本具有积累性

D.人力资本具有收益性

E.人力资本具有个体差异性


正确答案:ABCDE

第4题:

以下对人力资本的理解不正确的是()。

A:人力资本是活的资本
B:人力资本凝结于劳动者体内
C:人力资本是有形资本
D:人力资本内含一定经济关系

答案:C
解析:
C项,人力资本是无形的。人力资本以一种无形的形式存在,必须通过生产劳动方能体现出来。

第5题:

下列对人力资本理解正确的是( )。

A.人力资本具有时效性
B.人力资本具有创造性
C.人力资本具有累积性
D.人力资本具有收益性
E.人力资本具有个体差异性 确认答案

答案:A,B,C,D,E
解析:
人力资本具有一般资本的共性,但是与物质资本相比,它呈现出以下自有特征:①人力资本存在于人体之中,它与人体不可分离;②人力资本以一种无形的形式存在,必须通过生产劳动方能体现出来;③人力资本具有时效性;④人力资本具有收益性,其对经济增长的作用大于物质资本;⑤人力资本具有无限的潜在创造性;⑥人力资本具有累积性;⑦人力资本具有个体差异性。因此,本题应该选ABCDE。

第6题:

以下对人力资本的理解不正确的是( )。

A.人力资本是活的资本

B.人力资本凝结于劳动者体内

C.人力资本是有形资本

D.人力资本内含一定经济关系


正确答案:C
C项,人力资本是无形的。人力资本以一种无形的形式存在,必须通过生产劳动方能体现出来。

第7题:

哪一项关于最优人力资本结构理论内涵的理解不正确()。

A.偏离最优人力资本结构会降低人力资本回报率和积累速度

B.偏离最优人力资本结构会阻碍产业结构升级

C.不同产业结构所需的人力资本结构都一样

D.偏离最优人力资本结构可能会导致结构性失业以及人才流失


正确答案:C

第8题:

( )对人力资本的理解不正确。

A.人力资本是活的资本

B.人力资本凝结于劳动者体内

C.人力资本是有形资本

D.人力资本内含一定的经济关系


正确答案:C

第9题:

对人力资本的理解正确的是( )。

A.人力资本具有创造性
B.人力资本具有时效性
C.人力资本具有收益性
D.人力资本具有累积性
E.人力资本具有个体差异性 确认答案

答案:A,B,C,D,E
解析:
人力资本具有一般资本的共性,但是与物质资本相比,它呈现出以下自有的特征:①人力资本存在于人体之中,它与人体不可分离;②人力资本以一种无形的形式存在,必须通过生产劳动方能体现出来;③人力资本具有时效性;④人力资本具有收益性,其对经济增长的作用大于物质资本;⑤人力资本具有无限的潜在创造性;⑥人力资本具有累积性;⑦人力资本具有个体差异性。因此,本题应该选ABCDE

第10题:

下列对人力资本的理解正确的有()。

A:人力资本具有创造性
B:人力资本具有时效性
C:人力资本具有累积性
D:人力资本具有收益性
E:人力资本具有个体差异性

答案:A,B,C,D,E
解析:
人力资本具有一般资本的共性,但是与物质资本相比,它呈现出以下自有特征:①人力资本存在于人体之中,它与人体不可分离;②人力资本以一种无形的形式存在,必须通过生产劳动方能体现出来;③人力资本具有时效性;④人力资本具有收益性,其对经济增长的作用大于物质资本;⑤人力资本具有无限的潜在创造性;⑥人力资本具有累积性;⑦人力资本具有个体差异性。

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