高级人力资源管理师(一级)
下列有关岗位写实的说法错误的是（ ）。A、进行岗位调查的基本方法之一B、写实范围可以是个人或集体C、对象可以是员工，也可是设备D、主要研究的是工时消耗情况
题目
下列有关岗位写实的说法错误的是（ ）。
- A、进行岗位调查的基本方法之一
- B、写实范围可以是个人或集体
- C、对象可以是员工，也可是设备
- D、主要研究的是工时消耗情况
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相似问题和答案
第1题：
根据岗位调查对象的不同，岗位写实可区分为（ ）。
A.个人岗位写实 B.工作岗位写实 C.多机台看管写实D.一般岗位写实 E.自我岗位写实
A.个人岗位写实 B.工作岗位写实 C.多机台看管写实D.一般岗位写实 E.自我岗位写实
答案：A,B,C,E
解析：
第2题：
（ ）是按照时间消耗的顺序，对某一岗位的员工在整个工作日内的工作活动情况进行观察、记录与分析的一种方法。
A.岗位写实
B.日志法
C.作业测时
D.岗位抽样
B.日志法
C.作业测时
D.岗位抽样
答案：A
解析：
岗位写实是按时间消耗的顺序，对某一岗位的员工在整个工作日内的工作活动情况进行观察、记录和分析的一种方法。B项，日志法是由操作者对其一天或连续几天内工作活动的情况进行登记记录的信息采集方法；C项，作业测时是以工序或某一作业为对象，按照操作顺序进行实地观察记录，研究作业活动的一种方法；D项，岗位抽样是根据概率论和数理统计学的原理，对工作岗位随机地进行抽样调查，利用抽样调查得到的数据资料对总体状况做出推断的一种方法。
第3题：
在定额的测定中，写实记录法是测定时间定额的常用方法，其特点包括()。
A.主要适用于测定定时重复的循环工作
B.能够获得分析工作时间消耗和制定定额必需的全部资料
C.能够通过测定检查定额的执行情况
D.能反映工人或机器工作日工时消耗的全部情况
E.观测对象可以是一个工人，也可以是一个工人小组
B.能够获得分析工作时间消耗和制定定额必需的全部资料
C.能够通过测定检查定额的执行情况
D.能反映工人或机器工作日工时消耗的全部情况
E.观测对象可以是一个工人，也可以是一个工人小组
答案：B,E
解析：
写实记录法，可以获得分析工作时间消耗和制定定额所必需的全部资料。写实记录法的观察对象，可以是一个工人，也可以是一个工人小组。能反映工人或机具工作日全部情况。
第4题：
岗位写实的种类不包括（ ）。
A.个人岗位写实
B.自我岗位写实
C.工组岗位写实
D.岗位分段写实
B.自我岗位写实
C.工组岗位写实
D.岗位分段写实
答案：D
解析：
根据岗位调查对象的不同，岗位写实可分为以下几种：①个人岗位写实，即由调查人员对一名员工在一个工作日内全部工作的情况进行全面观察、记录和分析的写实方法；②工组岗位写实，即由调查人员对一个工作日内一组员工在一个或几个工作地点上共同劳作的全部情况进行观察、记录和分析的写实方法；③多机台看管写实，即由调查人员对一个工作日内一名员工或一组员工实行多机台看管进行作业的全部情况进行观察、记录和分析的写实方法；④特殊岗位写实，即为了满足某种特殊需要而专门组织的岗位写实；⑤自我岗位写实，即在员工从事本岗位生产或工作任务的过程中，对自己在整个工作日内的工作情况进行记录和分析的写实方法。
第5题：
根据岗位调查对象的不同，岗位写实可分为哪几种？
答案：
解析：
（1）个人岗位写实
（2）工组岗位写实
（3）多机台看管写实
（4）特殊岗位写实
（5）自我岗位写实
（2）工组岗位写实
（3）多机台看管写实
（4）特殊岗位写实
（5）自我岗位写实
第6题：
岗位写实的对象是（ ）。
A.工作行为 B.工作内容 C.集体 D.员工操作的设备
A.工作行为 B.工作内容 C.集体 D.员工操作的设备
答案：D
解析：
第7题：
（）主要是为了改进工序作业活动的内容，使操作方法合理化，节约工时消耗，确定先进的劳动定额。
A.工作岗位写实
B.工作岗位调查
C.作业测时
D.岗位分析
B.工作岗位调查
C.作业测时
D.岗位分析
答案：C
解析：
作业测时是以工序或某一作业为对象，按照操作顺序进行实地观察记录，研究作业活动的一种方法。作业测时主要是为了改进工序作业活动的内容，使操作方法合理化，节约工时消耗，确定先进的劳动定额。
第8题：
全面了解被调查对象在一个工作日内工作活动的情况，掌握其具体的工作内容、程序、步骤和方法的是（ ）的基本功能。
A.岗位写实
B.岗位分析
C.岗位观察
D.作业测时
B.岗位分析
C.岗位观察
D.作业测时
答案：A
解析：
岗位写实是按时间消耗的顺序，对某一岗位的员工在整个工作日内的工作活动情况进行观察记录和分析的一种方法。全面了解被调查对象在一个工作日内工作活动的情况，掌握其具体的工作内容、程序、步骤和方法是岗位写实的基本功能。
第9题：
岗位写实前的准备工作不包括（ ）
A.进行初步岗位调查
B.制订出写实工作计划
C.确定岗位写实的对象
D.对被调查者进行培训
B.制订出写实工作计划
C.确定岗位写实的对象
D.对被调查者进行培训
答案：D
解析：
岗位写实前的准备工作包括：(1)确定岗位写实的对象。(2)进行初步岗位调查。(3)制订出写实工作计划。(4)培训写实人员。(5)向被调查者说明写实的意图和要求。
第10题：
(2016年5月)岗位写实的种类不包括（ ）。
A.个人岗位写实
B.自我岗位写实
C.工组岗位写实
D.岗位分段写实
B.自我岗位写实
C.工组岗位写实
D.岗位分段写实
答案：D
解析：
P38—39
根据岗位调查对象的不同，岗位写实可分为以下几种：①个人岗位写实，即由调查人员对一名员工在一个工作日内全部工作的情况进行全面观察、记录和分析的写实方法；②工组岗位写实，即由调查人员对一个工作日内一组员工在一个或几个工作地点上共同劳作的全部情况进行观察、记录和分析的写实方法；③多机台看管写实，即由调查人员对一个工作日内一名员工或一组员工实行多机台看管进行作业的全部情况进行观察、记录和分析的写实方法；④特殊岗位写实，即为了满足某种特殊需要而专门组织的岗位写实；⑤自我岗位写实，即在员工从事本岗位生产或工作任务的过程中，对自己在整个工作日内的工作情况进行记录和分析的写实方法。
根据岗位调查对象的不同，岗位写实可分为以下几种：①个人岗位写实，即由调查人员对一名员工在一个工作日内全部工作的情况进行全面观察、记录和分析的写实方法；②工组岗位写实，即由调查人员对一个工作日内一组员工在一个或几个工作地点上共同劳作的全部情况进行观察、记录和分析的写实方法；③多机台看管写实，即由调查人员对一个工作日内一名员工或一组员工实行多机台看管进行作业的全部情况进行观察、记录和分析的写实方法；④特殊岗位写实，即为了满足某种特殊需要而专门组织的岗位写实；⑤自我岗位写实，即在员工从事本岗位生产或工作任务的过程中，对自己在整个工作日内的工作情况进行记录和分析的写实方法。