一般来说,经济()时,不容易招聘到合格的工人;经济()时,适用的求职者却很多。
第1题:
A.经济极度衰退时的失业率
B.充分就业时的失业率
C.经济中非技术工人的失业率
D.经济中技术工人的失业率
第2题:
在对寿险公司的招聘工作进行效果评价时,最重要的评价指标是( )。
A.求职者人数
B.应聘人员合格率
C.招聘渠道多元
D.一定成本下的员工适用性
第3题:
此题为判断题(对,错)。
第4题:
一般来说,当落差较大时,陡坡比跌水经济。
第5题:
第6题:
一般来说,单位在招聘办公室职员时大多采用( )的方法
A.员工推荐
B.主动求职
C.内部招聘
D.报纸招聘
第7题:
第8题:
A、目的性
B、经济性
C、现实性
D、可行性
第9题:
一般来说,家庭经济条件较好时才应该开始考虑换大房子。
第10题:
招聘渠道的经济性。