初级社会工作者

《就业促进法》9、17、18、29、55、62条都有（）的规定。A、平等就业权利B、优先就业权利C、消除歧视，保障就业权利D、特殊就业权利

题目

《就业促进法》9、17、18、29、55、62条都有（）的规定。

  • A、平等就业权利
  • B、优先就业权利
  • C、消除歧视，保障就业权利
  • D、特殊就业权利
参考答案和解析
正确答案:C
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第1题：

下列属于政府保障劳动者平等就业权利应履行的职责的是()。

A.保障少数民族人员、退役军人等特殊群体的就业权利

B.保障劳动者的自主创业权利

C.保障未成年人就业不受歧视的权利

D.保障男女劳动者就业的平等权利


答案是：AD

第2题：

劳动者享有平等的就业权利和就业机会，是劳动就业（）的原则。

A.国家促进就业

B.平等就业

C.劳动竟争就业

D.照顾特殊群体人员就业


正确答案：B

第3题：

《就业促进法》中规定：劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利。劳动者就业，不因()等不同而受歧视。

A.民族

B.种族

C.性别

D.宗教信仰


参考答案：ABCD

第4题：

我国特殊就业群体的平等就业措施不包括（　　）。

A.青少年享有就业的权利
B.建立健全城乡劳动者平等就业的制度
C.保障残疾人就业的权利
D.退役军人实行就业安置

答案：A
解析：
特殊就业群体的平等就业措施主要包括：①制定一系列措施促进高校毕业生就业；②建立健全城乡劳动者平等就业的制度，引导农业富余劳动力有序转移就业；③保障残疾人劳动的权利；④用人单位招用人员，除国家法律、行政法规和国务院卫生行政部门规定禁止乙肝病原携带者从事的工作外，不得强行将乙肝病毒血清学指标作为体检标准；⑤国家对退役军人实行就业安置等特殊保障措施。

第5题：

平等就业原则体现在《劳动法》和《劳动促进法》的具体规定中，下列规定不符合法律要求的是（　　）。

A.各级政府应创造公平就业的环境，消除就业歧视
B.国家保障残疾人的劳动权利
C.任何工种和岗位都应实现男女平等，不得以性别为由拒绝录用妇女
D.各民族劳动者享有平等的劳动权利

答案：C
解析：
国家保障妇女享有与男子平等的劳动权利。用人单位招用人员，除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。

第6题：

《就业促进法》规定，劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利。劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰等不同而受歧视。判断对错


参考答案:对

第7题：

劳动者享有平等的就业权利和就业机会，是劳动就业()的原则。

A.国家促进就业

B.平等就业

C.劳动竞争就业

D.照顾特殊群体人员就业


正确答案：B

第8题：

根据《就业促进法》规定：劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利。劳动者就业，不因()等不同而受歧视。

A 民族

B 种族

C 性别

D 宗教信


参考答案：ABCD

第9题：

我国特殊就业群体的平等就业措施不包括()。

A:青少年享有就业的权利
B:建立健全城乡劳动者平等就业的制度
C:保障残疾人就业的权利
D:退役军人实行就业安置

答案：A
解析：
特殊就业群体的平等就业措施主要包括：①制定一系列措施促进高校毕业生就业；②建立健全城乡劳动者平等就业的制度，引导农业富余劳动力有序转移就业；③保障残疾人劳动的权利；④用人单位招用人员，除国家法律、行政法规和国务院卫生行政部门规定禁止乙肝病原携带者从事的工作外，不得强行将乙肝病毒血清学指标作为体检标准；⑤国家对退役军人实行就业安置等特殊保障措施。

第10题：

《就业促进法》规定劳动者依法享有（ ）的权利的保护和管理。

A.平等社会保险和保障
B.平等的就业机会
C.平等的医疗保障
D.平等的就业和自主择业

答案：D
解析：
《就业促进法》规定劳动者依法享有平等的就业和自主择业的权利的保护和管理。

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