心理咨询师(二级)
根据群体整合原则，在群体分解时，要经过（）等阶段。A、感情不和B、失控C、难以包容D、心理冲突
题目
根据群体整合原则，在群体分解时，要经过（）等阶段。
- A、感情不和
- B、失控
- C、难以包容
- D、心理冲突
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相似问题和答案
第1题：
成人在失去配偶、失去父母或子女时，通常在精神上要罹受重大痛苦。这说明了初级群体的()特点。
A、成员间的交往富于感情
B、成员之间难以替代
C、整合程度较高
D、初级群体的成员间相互扮演多重角色
参考答案：B
第2题：
群体整合性原则是指，在群体分解时，经过( )几个阶段。
A．感情不和
B．失控
C．难于包容
D．心理冲突
正确答案：ABC
解析：舒茨用三维理论解释群体形成与群体的解体，提出了群体整合原则。群体形成过程的开始是包容，而后是控制，最后是情感，这种循环不断发生。群体解体的过程顺序相反，先是感情不和，继而失去控制，最后难于包容，导致群体解体。
解析：舒茨用三维理论解释群体形成与群体的解体，提出了群体整合原则。群体形成过程的开始是包容，而后是控制，最后是情感，这种循环不断发生。群体解体的过程顺序相反，先是感情不和，继而失去控制，最后难于包容，导致群体解体。
第3题：
从心理学角度来考察良好群体的心理原则，哪种说法不正确
A、群体目标与个人目标的整合
B、成员之间志趣相投
C、成员之间心理相容
D、不同成员智能互补
E、成员之间没有冲突
参考答案：E
第4题：
A.目标冲突、认知冲突、感情冲突、程序冲突
B.建设性冲突、破坏性冲突
C.个人冲突、人际冲突、群体冲突
D.人际冲突、群体冲突、组织间冲突
E.积极性冲突、消极性冲突
B.建设性冲突、破坏性冲突
C.个人冲突、人际冲突、群体冲突
D.人际冲突、群体冲突、组织间冲突
E.积极性冲突、消极性冲突
根据内容划分，冲突可以分为
答案：A
解析：
根据内容划分，冲突可以分为目标冲突、认知冲突、感情冲突、程序冲突。根据影响划分，冲突可以分为建设性冲突、破坏性冲突。根据范围划分，冲突可以分为人际冲突、群体冲突、组织间冲突。
根据内容划分，冲突可以分为目标冲突、认知冲突、感情冲突、程序冲突。根据影响划分，冲突可以分为建设性冲突、破坏性冲突。根据范围划分，冲突可以分为人际冲突、群体冲突、组织间冲突。
第5题：
根据群体整合原则，在群体分解时，要经过（）等阶段。
(A)感情不和 （B)失控
(C)难以包容 （D)心理冲突
(A)感情不和 （B)失控
(C)难以包容 （D)心理冲突
答案：A,B,C
解析：
第6题：
根据群体整合原则，在群体分解时，要经过（ ）等阶段。
A．感情不和
B．失控
C．难于包容
D．心理冲突
正确答案：ABC
第7题：
舒茨用三维理论解释群体的形成与群体的解体，提出了（ ）。
(A)六种人际关系原则 （B)群体整合原则
(C)包容原则和情感原则 （D)群体分解的控制原则
(A)六种人际关系原则 （B)群体整合原则
(C)包容原则和情感原则 （D)群体分解的控制原则
答案：B
解析：
第8题：
人际交往的三维理论在解释群体形成和群体分解中，提出的原则是
A、群体行为原则
B、群体整合原则
C、群体关系原则
D、群体动力原则
E、群体分化原则
参考答案：B
第9题：
舒茨用三维理论解释群体的形成与群体的解体，提出了（ ）。
A. 群体组织原则
B. 群体整合原则
C. 群体分解原则
D. 群体情感原则
B. 群体整合原则
C. 群体分解原则
D. 群体情感原则
答案：B
解析：
舒茨用三维理论解释群体的形成与群体的解体，提出了群体整合原则。群体形成过程的开始是包容，而后是控制，最后是情感，这种循环不断
地发生。群体解体的过程的顺序相反，先是感情不和，继而失去控制，最后难以包容，导致群体解体。
地发生。群体解体的过程的顺序相反，先是感情不和，继而失去控制，最后难以包容，导致群体解体。
第10题：
冲突是普遍现象，它可能发生于人与人之间、人与群体之间、群体内部的人与人之间、群体与群体之间等，具体包括（）
- A、目标性冲突
- B、认识性冲突
- C、感情型冲突
- D、利益性冲突
正确答案:A,B,C,D