国家司法考试
劳动法的调整的对象
题目
劳动法的调整的对象
参考答案和解析
正确答案:
是指劳动关系以及劳动关系有密切联系的其他社会关系。其中，劳动关系是我国劳动法调整的主要对象。
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相似问题和答案
第1题：
我国劳动法的调整对象是()以及与()的其他社会关系。
参考答案：劳动关系、与劳动关系有密切联系的
第2题：
下列关于劳动法与民法的区别,正确的有( )
A.劳动法和民法的调整对象不同
B. 劳动法与民法的主体相同，但主体的权利义务不同
C. 劳动法与民法的主体不相同
D. 劳动法与民法的调整的原则不完全相同
参考答案：ACD
第3题：
试述我国劳动法的调整对象。
参考答案：从劳动法的概念中，可以明确劳动法的调整对象，是调整两部分社会关系，其中劳动关系是劳动法调整的主要社会关系;除劳动关系外，劳动法还调整与其密切联系的一些社会关系。因此，劳动法的调整对象，是指调整劳动关系及劳动关系有密切联系的其他社会关系。
第4题：
劳动法调整的对象包括（）
- A、因组织工会和工会活动而发生的关系
- B、监督劳动法律执行方面的关系
正确答案:A,B,C,D,E
第5题：
关于《劳动法》的说法，正确的是（ ）。
A．《劳动法》的调整对象主要是劳动关系及与其密切相关的其他社会关系
B．保护劳动者的合法权益是《劳动法》的立法目的之一
C．劳务关系属于《劳动法》的调整对象
D．农业劳动者不适用《劳动法》
E．国家机关不是《劳动法》规定的用人单位
B．保护劳动者的合法权益是《劳动法》的立法目的之一
C．劳务关系属于《劳动法》的调整对象
D．农业劳动者不适用《劳动法》
E．国家机关不是《劳动法》规定的用人单位
答案：A,B,C,D
解析：
AC两项，劳动法的调整对象主要是劳动关系及与劳动关系密切相关的其他社会关系；B项，《劳动法》第1条表明其目的和作用在于保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步；D项，公务员和参照公务员制度管理的事业单位、社会团体的工作人员，以及农业劳动者、现役军人和家庭保姆等不适用劳动法。E项，适用劳动法的用人单位包括企业、个体经济组织、民办非企业单位、国家机关、事业单位、社会团体等组织。
第6题：
()是我国劳动法调整的主要对象。
参考答案：劳动关系
第7题：
劳动法成为独立的法律部门,其原因在于( )
A.劳动法有特定的主体
B. 劳动法有独立的内容体系
C. 劳动法有特定的调整对象
D. 劳动法有特定的调整方法
参考答案：ABC
第8题：
劳动关系是我国劳动法调整的主要对象。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案：对
第9题：
劳动法的调整对象是（）
- A、劳动经济关系
- B、劳动关系
- C、劳动合作关
- D、社会保障关系注：社会保障法的调整对象：社会保障关系
正确答案:B
第10题：
劳动关系是劳动法所调整的最主要的、最基本的对象。
正确答案:正确