中医临床三基(医院管理)
根据培训与岗位的关系，培训的类型分为哪几类？（）A、岗前培训B、在岗培训C、离岗培训D、内部培训E、外部培训
题目
根据培训与岗位的关系，培训的类型分为哪几类？（）
- A、岗前培训
- B、在岗培训
- C、离岗培训
- D、内部培训
- E、外部培训
如果没有搜索结果，请直接 联系老师 获取答案。
如果没有搜索结果，请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案
第1题：
员工培训可分为()
A、岗前培训
B、在岗培训
C、员工业余学习
D、离岗培训
E、在校学习
参考答案：ABCD
第2题：
根据培训范围的不同，培训可以分为单项培训和（）。
A.脱产培训 B.岗前培训 C.在岗培训 D.全员培训
A.脱产培训 B.岗前培训 C.在岗培训 D.全员培训
答案：D
解析：
第3题：
企业岗位培训包括()
A、在岗培训
B、转岗培训
C、离岗培训
D、岗前培训
参考答案：ABD
第4题：
根据培训方式的不同，可以将员工培训分为全脱产培训、在职在岗培训（）
- A、脱产培训
- B、半脱产培训
- C、入职岗前培训
- D、在职岗后培训
正确答案:B
第5题：
企业对新录用的员工进行集中的培训，这种方式叫做（）
A岗前培训
B在岗培训
C离岗培训
D业余自学
A
略
第6题：
下列哪一项不是医院人力资源培训类型
A.岗前培训
B.在岗培训
C.离岗培训
D.外部培训
B.在岗培训
C.离岗培训
D.外部培训
答案：D
解析：
第7题：
根据培训与工作的关系，员工培训可分为（ ）。
A.岗前培训
B.转岗培训
C.在岗培训
D.脱产培训
E.企业外培训
B.转岗培训
C.在岗培训
D.脱产培训
E.企业外培训
答案：A,C,D
解析：
根据培训与工作的关系，员工培训可分为：①岗前培训；②在岗培训；③脱产培训。B项，根据培训目的，员工培训可分为过渡性教育培训、知识更新培训或转岗培训、提髙业务能力培训、专业人才培训和人员晋升培训；E项，根据培训地点，员工培训可分为企业内培训、企业外培训和在岗培训。
第8题：
员工培训可分为哪几种类型?()
A、岗前培训
B、在岗培训
C、离岗培训
D、员工业余自学
E、技能培训
F、品质培训
参考答案：ABCD
第9题：
下列哪一项不是医院人力资源培训类型：（）
- A、岗前培训
- B、在岗培训
- C、离岗培训
- D、外部培训
正确答案:D
第10题：
保密教育培训的主要种类有（）。
- A、岗前培训、在岗培训和离岗教育
- B、综合培训和专题培训
- C、资格培训和非资格培训
- D、专业培训和非专业培训
正确答案:A,B,C