不属于员工培训的类型是()
第1题:
人员分析是培训需求评估的一个重要方面, 在下列内容中, 不属于人员分析的是( )。
A. 员工绩效不佳的情况是否能通过培训有所改善
B. 哪些员工需要得到培训
C. 待培训员工是否已做好接受培训的准备
D. 待培训员工需要完成哪些工作任务
第2题:
A.培训层级
B.培训对象
C.时间段
D.时间长短
第3题:
A、职前培训
B、在岗培训
C、脱产培训
D、专业培训
第4题:
第5题:
A、探险性学习
B、在职培训
C、团队培训
D、行动学习
第6题:
A.员工培训开发的战略规划
B.员工培训开发的管理规划
C.企业员工中期培训规划
D.企业员工短期培训计划
E.其他类型的规划
第7题:
A、岗前培训
B、在岗培训
C、离岗培训
D、员工业余自学
E、技能培训
F、品质培训
第8题:
下面哪一项不属于评估 人力 成本投资方式所依据的范畴?( )。
A.员工的特定性
B.培训的类型
C.培训所在地的气候
D.组织及其背景
第9题:
拍卖企业员工培训有哪些流程和类型?
流程包括:需求分析,培训设计,培训实施和培训评估;
类型主要有新进员工培训,在职员工培训和管理人员培训。
第10题: