候机楼服务技能考试
根据（）原则，最先办理乘机手续的旅客，优先挑选座位A、任意选择B、公平竞争C、先到先得D、公开选择
题目
根据（）原则，最先办理乘机手续的旅客，优先挑选座位
- A、任意选择
- B、公平竞争
- C、先到先得
- D、公开选择
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相似问题和答案
第1题：
关于担架旅客的处理，正确的是( )
A.担架旅客必须在定座时提出申请，只要有座位就可定座
B.一般安排担架旅客先上飞机
C.办理乘机手续时，必须验收旅客的“诊断证明书”和“特殊旅客乘机申请书”
D.航班起飞后，向有关航站拍发PFS报
正确答案：BC
第2题：
下列关于重要旅客乘机的叙述，正确的有()
A.重要旅客乘坐的都是头等舱
B.在重要旅客乘坐的航班上不能运输犯人和精神病患者
C.应当在PNR里面备注”VIP”字样
D.优先为重要旅客办理乘机手续
正确答案：BCD
第3题：
根据海关规定，需办理纳税手续的旅客，要选择红色通道。 （ ）
正确答案：√
略
略
第4题：
旅客办理乘机手续时，所持的客票必须包含（）。
- A、会计联
- B、出票人联
- C、乘机联
- D、旅客联
正确答案:C,D
第5题：
企业在进行员工招聘工作时应该遵循的原则有()。
A:信息公开原则
B:公平竞争原则
C:公正平等原则
D:效率优先原则
E:双向选择原则
B:公平竞争原则
C:公正平等原则
D:效率优先原则
E:双向选择原则
答案：A,C,D,E
解析：
企业在进行员工招聘工作时应该遵循以下原则：①信息公开原则，指企业在招聘员工时应该将招聘的职位、数量、任职资格与条件、基本待遇、考试的方法和科目及时间等相关信息事先向社会公开；②公正平等原则，指企业要对所有应聘者一视同仁，使招聘者能公开地参与竞争；③效率优先原则，指企业应根据不同地招聘要求灵活选择恰当地招聘形式，用尽可能低地招聘成本吸引高素质地员工；④双向选择原则，企业在招聘员工时，要充分尊重求职者地选择权，以与求职者平等地姿态对待求职者。
第6题：
航空公司应该优先为重要旅客办理()手续。
A.机票
B.乘机
C.行李交运
D.联运
答案：BCD
第7题：
根据海关规定，需办理纳税手续的旅客，要选择红色通道通关。（ ）
正确答案：√
第8题：
无票旅客或持OPEN票(未确定座位票)的旅客,可以到乘机候补柜台排队等待,若航班有空余座位,将按顺序为等待旅客出票、办理乘机手续。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案：正确
第9题：
某旅客在办理乘机手续时未能出示有效的身份证件，则值机员( )。
A.不能为该旅客办理乘机手续
B.请示值班领导同意后可以为该旅客办理乘机手续
C.请示航班机长同意后可以为该旅客办理乘机手续
D.对该旅客批评教育后可以为其办理乘机手续
B.请示值班领导同意后可以为该旅客办理乘机手续
C.请示航班机长同意后可以为该旅客办理乘机手续
D.对该旅客批评教育后可以为其办理乘机手续
答案：A
解析：
旅客未能在规定时间办理乘机手续，或者未能出示有效身份证件，承运人有权拒绝运输相关旅客、行李和其它物品，而不承担赔偿责任。
第10题：
在值机柜台，旅客李小华办理CA174/02FEB乘机手续时要求靠窗的座位4A，请问在离港系统中如何操作？
正确答案: 方法一：省略航班后，使用RL或RN指令提取旅客记录，输入PA1，R4A
方法二：打开PASSENGE RACCEPTANCE对话框，在SEAT PREF项输入4A