优秀代维办事处工作绩效评选标准包括（）A、月度管理考核与现场检查B、技术比武、劳动竞赛成绩C、抢险救灾和应急保障工作D、年度综合考评成绩

第1题：

市县公司代维管理员在每月（）日前组织制定下月绩效计划，内容包括基站代维（含基站设备代维、基站发电代维和基站物业保洁代维）、光缆线路代维、集团客户专线代维三项代维业务。

• A、最后一个工作日
• B、25日
• C、24日
• D、26日

第2题：

光缆线路代维月度考核-关键绩效指标KPI包括（）。

• A、代维光缆阻断次数
• B、代维光缆阻断时长
• C、代维光缆线路巡检率
• D、KPI保留权重

第3题：

代维办事处须张贴年度年度工作计划及实施进度表，（）汇报栏。

第4题：

优秀代维办事处要求建立员工（）和按规定开展技术等级评定工作，并有充分的（）。

第5题：

优秀代维维护中心和代维站点评选细则中沟通与交流评选标准包括（）

• A、须有内部会议制度，要求每月组织一次月度工作会
• B、每半年组织1次半年度内部沟通会
• C、每季度组织1次经验交流会
• D、每半年组织1次员工安全生产教育

第6题：

通信网络综合代维绩效管理办法主要包括哪几项？（）

• A、基站代维
• B、光缆线路代维
• C、集团客户专线代维
• D、基站设备代维

第7题：

优秀代维维护中心和代维站点评选考评内容包括“（）”、硬件资源配置、制度上墙、内部沟通和学习、仓库管理、“（）”、“创新与合理化建议”、“（）”和“工作绩效”九部分内容。

第8题：

优秀代维维护中心和代维站点评选细则“工作绩效”项目内容包括（）

• A、“双达标”应知考试平均成绩
• B、技术比武、劳动竞赛成绩
• C、抢险救灾和应急保障工作
• D、管理考核和现场检查平均得分

第9题：

基站代维绩效考核的主要内容包括（）。

• A、关键绩效指标（KPI）
• B、工作目标（GS）
• C、专项扣分
• D、专项加分

第10题：

优秀代维管理员由（）自评后，向移动省公司推荐再进行全省评选。移动省公司将组织（），根据候选代维管理员所属代维办事处的评分成绩，并结合个人上报的（）对其进行评定。