新疆光源电力实业公司管理规则制度

双休日及国家法定节假日计入()的假期。A、事假B、丧假C、年休假D、病假

题目

双休日及国家法定节假日计入()的假期。

  • A、事假
  • B、丧假
  • C、年休假
  • D、病假
如果没有搜索结果,请直接 联系老师 获取答案。
如果没有搜索结果,请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题:

下列关于员工请假管理制度的描述,正确的是()。

A:事假中的员工没有在法定工作时间履行工作义务,同时又没有国家允许享有薪金待遇的规定,因此企业不付薪酬
B:职工连续工作满一年的,享受带薪年休假
C:企业不能擅自增减病假期的期限,但可将病假视为事假处理
D:带薪年休假应当在应休年假年度外给予

答案:B
解析:
按照国家规定,职工连续工作满一年的,享受带薪年休假。

第2题:

法定假期不包括( )。

A.探亲假
B.婚丧假
C.病假
D.产假

答案:C
解析:
法定假期:包括法定节假日、公休假日、带薪年假及探亲假、婚丧假、产假、配偶生育假等其他假期。

第3题:

国家规定的探亲假、婚丧假、产假的假期,不计入年休假的假期。()


参考答案:正确

第4题:

以下哪些假是不可以拿全额薪酬的()。

  • A、病假
  • B、事假
  • C、产假
  • D、法定假期

正确答案:A,B

第5题:

下列选项中,哪一个假期包含双休日及法定节假日?()

  • A、计划生育假
  • B、丧假
  • C、婚假
  • D、事假

正确答案:A

第6题:

法定假期不包括()。

A:探亲假
B:婚丧假
C:病假
D:产假

答案:C
解析:

第7题:

双休日及国家法定节假日不计入()的假期。

  • A、年休假
  • B、探亲假
  • C、计划生育假
  • D、婚假

正确答案:A

第8题:

职工年休假可以分段使用,对职工自愿要求以事假、病假等假期冲减年休假且经单位同意的,冲假期间按年休假待遇执行。()

此题为判断题(对,错)。


答案:对

第9题:

下列关于带薪年休假的说法正确的有()。

  • A、年休假必须在1个年度内集中安排
  • B、职工累计工作已满1年不满10年的,享受5天年休假
  • C、国家规定的探亲假、婚丧假、产假的假期,不计入年休假的假期
  • D、工作人员已享受当年的年休假,该年内又出现请事假、病假超过规定天数的,不影响享受下一年的年休假

正确答案:B,C

第10题:

下面哪些假期是不用扣减月度工资()

  • A、年休假
  • B、探亲假
  • C、婚假
  • D、丧假
  • E、产假
  • F、病假

正确答案:A,B,C,D,E

更多相关问题