岗位胜任力与创新研究力知识竞赛
“岗位胜任力与创新研究力知识竞赛” 问题列表
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问题：激励机制就是在激励中起关键型作用的一些因素，由（）等因素组成。A、时机B、频率C、程度D、方向
Sunday, September 8, 2024
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问题：专业技术定量研究是指专业技术人员在专业技术岗位上，通过搜集用数量表示的资料或信息，并对数据进行量化处理、检验和分析，从而获得有意义的结论的研究。（）
Thursday, December 12, 2024
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问题：（）是在组织成员之间感情相投的基础上，由于现实观点、爱好、兴趣、习惯、志向等一致而自发形成的结伙关系。A、非正式组织B、正式组织C、团队组织D、自由组织
Thursday, March 2, 2023
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问题：企业加强专业技术人员职业素养应从三个方面着手，分别是（）A、职业行为B、职业道德C、职业意识D、职业习惯
Sunday, December 8, 2024
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Friday, November 15, 2024
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问题：（）是提高组织管理能力的核心。A、增强判断能力B、增强决策能力C、增强协调能力D、增强学习能力
Sunday, December 8, 2024
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问题：专业技术岗位胜任力演绎法是一种从专业技术组织的使命、愿景、战略以及价值观中，推导出专业技术岗位所需的导致专业技术人员高绩效特质的方法。（）
Thursday, December 12, 2024
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问题：人生的职业发展阶段有（）。A、探索阶段B、确立阶段C、维持阶段D、下降阶段
Monday, July 15, 2024
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问题：创新研究力的特征包括？（）A、创造性B、客观性C、系统性D、完整性
Tuesday, July 18, 2023
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问题：美国著名心理学家麦克利兰于1975年提出著名的素质冰山模型。（）
Friday, October 25, 2024
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问题：任务采购管理能力具体包括哪几项能力？（）A、了解专业技术组织自身现状和需求原因的能力B、确定项目预算的能力C、预热调研的能力。D、分析需求扩展性的能力
Monday, July 15, 2024
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问题：（）是指专业技术人员有目的、有计划、有系统地搜集有关研究对象的现实状况或历史状况的材料进行研究的能力。A、调查研究力B、观察研究力C、实验研究力D、实证研究力
Sunday, December 22, 2024
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问题：（）是考察在岗的专业技术人员履行岗位职责的情况，目的是为奖励、晋升和淘汰提供依据。A、专业技术人员考核B、专业技术人员测评C、专业技术人员定岗D、专业技术人员定编
Saturday, September 10, 2022
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问题：冰山模型在专业技术岗位胜任力管理中的作用主要体现在哪几个层面？（）A、技能层面B、知识层面C、角色定位层面D、经验层面上的应用
Sunday, September 8, 2024
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问题：建立专业技术人员胜任力模型，通常有归纳法、推导法、修订法3种做法。（）
Tuesday, April 23, 2024
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问题：智能因素包含3种能力。①一般智能②创造性思维能力③特殊智能。（）
Sunday, December 22, 2024