岗位胜任力与创新研究力知识竞赛
下面哪个选项不属于胜任力的研究方法？（）A、行为事件访谈法B、问卷调查法C、情景测验法D、测验评定法
题目
下面哪个选项不属于胜任力的研究方法？（）
- A、行为事件访谈法
- B、问卷调查法
- C、情景测验法
- D、测验评定法
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相似问题和答案
第1题：
不属于传统的培训需求分析方法的选项()。
A.访谈法
B.问卷调查法
C.观察法
D.基于胜任力的培训需求分析法
正确答案：D
第2题：
体育教学评价中收集评价信息的方法有（ ）。
A、观察法问卷法测验法
B、访谈法问卷法测验法
C、观察法访谈法测验法
D、观察法问卷法访谈法
B、访谈法问卷法测验法
C、观察法访谈法测验法
D、观察法问卷法访谈法
答案：A
解析：
第3题：
建模者用来检验所建立的胜任力模型有效性的常用方法是()
A、访谈法
B、测验法
C、问卷法
D、笔迹法
标准答案：ABC
第4题：
学前儿童家长在自然环境中测量孩子自然发生的社会行为的一种方法，称为（）
- A、投射测验法
- B、情景测验法
- C、移情测验法
- D、自然测验法
正确答案:D
第5题：
BEI是由美国哈佛大学麦克里兰开发出来的一种重要的胜任力结构模型的构建方法，这种方法叫做（）。
- A、焦点访谈法
- B、问卷调查法
- C、文献查阅法
- D、行为事件访谈法
正确答案:D
第6题：
()是教育心理学研究中经常使用的方法。
A.测验法
B.自然实验法
C.问卷调查法
D.结构访谈法
参考答案：C
第7题：
岗位胜任力有很多种研究方法，最常见的是以下哪几种？（）
- A、行为事件访谈法
- B、问卷调查法
- C、情景测验法
- D、专家评定法
正确答案:A,B,C,D
第8题：
在胜任力建模方法中,适用于确定与组织核心观念和价值观一致的建模方法是()
A、战略导向法
B、标杆研究法
C、行为访谈法
D、行为事件访谈法
标准答案：A
第9题：
在实际运作中，胜任力模型的常用检验方法有：访谈法、测验法和（）。
正确答案:问卷法
第10题：
父母等人对孩子的社会行为进行概括性的等级评定的方法是（）
- A、自然测验法
- B、情景测验法
- C、等级评定法
- D、投射测验法
正确答案:C