工商管理(本科)
愿景领导的胜任特征包括（）。A、学习与反思能力B、机会意识C、战略前瞻D、勤奋务实
题目
愿景领导的胜任特征包括（）。
- A、学习与反思能力
- B、机会意识
- C、战略前瞻
- D、勤奋务实
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相似问题和答案
第1题：
高效项目团队文化的特征包括（）
- A、具有各自的项目愿景
- B、优秀的团队领导力
- C、有效的团队成员
- D、充分的沟通
正确答案:B,C,D
第2题：
提升创新团队领导力的方法之一是：用美好的愿景鼓舞人心。其中，对美好的愿景的要求包括（）。
- A、愿景要能放远未来
- B、远景要清晰明确
- C、愿景要高远模糊
- D、愿景要有感染力
- E、愿景要与目标一致
正确答案:A,B,D,E
第3题：
魅力型领导者的特征不包括（ ）。
A.自信并且信任员工
B.有理想化的愿景
C.承诺为努力提供奖励
D.对下属有高度的期望
B.有理想化的愿景
C.承诺为努力提供奖励
D.对下属有高度的期望
答案：C
解析：
本题考查魅力型领导理论。魅力型领导指具有自信并信任下属，对下属有高度的期望，有理想化的愿景，以及使用个性化风格的领导者。
第4题：
简述愿景领导的胜任特征是什么？
正确答案:愿景能够深层次激励追随者；愿景是未来与现实的平衡；愿景应具有一定的时限性。
第5题：
共同愿景有（）、（）特征。
正确答案:强大感召力；衷心共有
第6题：
科特指出领导者应具备的基本特征有（）
- A、动力
- B、智力
- C、心理健康
- D、愿景
- E、正直
正确答案:A,B,C,E
第7题：
愿景领导应具备哪些胜任特征？（）
- A、学习与反思能力
- B、机会意识
- C、战略前瞻
- D、勤奋务实
- E、关注现实
正确答案:A,B,C,D,E
第8题：
魅力型领导者的特征不包括()。
A:自信并且信任员工
B:有理想化的愿景
C:承诺为努力提供奖励
D:对下属有高度的期望
B:有理想化的愿景
C:承诺为努力提供奖励
D:对下属有高度的期望
答案：C
解析：
本题考查魅力型领导的特征。魅力型领导者是具有自信并且信任下属，对下属有高度的期望，有理想化的愿景，以及使用个性化风格的领导者。
第9题：
愿景领导
正确答案:指组织中的领导者通过组织或其追随者建立组织共同的愿望，目标和信念，来凝聚追随者的团队意识，引导追随者朝着愿景共同的努力。
第10题：
中国的变革型领导者的心理特征主要包括（）
- A、德行垂范
- B、愿景激励
- C、领导魅力
- D、个性化关怀
正确答案:A,B,C,D