一个良好的招聘人员应具备哪些素质？

一个良好的招聘人员应具备哪些素质？

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第1题：

谈谈一个良好的领导班子应具备的素质。

正确答案: 富有战略头脑和政策头脑；
团结合作；
精简干练；
结构合理；
有权威；
作风民主。

第2题：

为了创造良好的第一印象，旅游服务人员应具备哪些个人素质？

正确答案: 1.明确的角色意识
2.敏锐的观察力和准确的辨别力
3.出色的表现能力
4.较强的感染力。
除服务员具有良好的素质外，还必须具备如下一些条件以影响客人。
第一.端庄的仪表、优雅的姿态
第二.和蔼的笑容
第三.热情、诚恳、耐心、体贴的服务言语
第四.高效、公正、准时、主动的服务精神

第3题：

试述推销人员应具备哪些素质和能力?

参考答案：⑴思想素质;⑵心理素质;⑶身体素质。①良好的语言表达能力：推销员应该是能言善辩的演说家。②敏锐的观察能力：优秀的推销人员应该是一名心理学家。③灵活的应变能力：能够沉着冷静、灵活机动、审时度势地应付变化，并能达到原来既定目标的能力。④较强的社交能力：推销员应该是企业的外交家。

第4题：

社会行政人员应具备的素质有哪些？

正确答案: 通判考虑和设计实施政策活动的能力，决策能力，筹集各种资源的能力，组织机构或系统内成员共同活动的能力，与不同政府部门，组织及服务对象沟通和打交道的能力，合理分配资源的能力，评估服务的能力等。

第5题：

一个好的开发人员应具备的素质和能力不包括具有良好的书面和口头表达能力。

正确答案:错误

第6题：

事业单位公开招聘，应聘人员应具备哪些条件？

正确答案: 政策依据：2005年11月《事业单位公开招聘人员暂行规定》规定：
㈠具有中华人民共和国国籍；
㈡遵守宪法和法律；
㈢具有良好的品行；
㈣岗位所需的专业或技能条件；
㈤适应岗位要求的身体条件；
㈥岗位所需要的其他条件。

第7题：

作为人力资源招聘团队成员，要想成为一名合格的招聘者，应具备哪些基本素质？

正确答案: 一是良好的个人品质与修养，
二是具备多方面的能力，
三是有专业知识、文化素质高，
四是对网络科技有较强适应力。

第8题：

一个优秀的销售人员应该具备哪些心态（）

正确答案:A,B,C,D

第9题：

一个好的开发人员应具备的素质和能力包括善于与周围人员团结协作，建立良好的人际关系，善于听取别人的意见。

正确答案:正确

第10题：

客服人员应具备的岗位素质有（）。

正确答案:A,B,C,D,E